原文:技术人员应该如何让产品经理妥协

文章背景,来自于群内周五晚上的一次头脑风暴式的思维碰撞交流活动。活动主题由 无痕哥发起。文章版权属于群内发过言的任何一位同学,我只是做了简单的梳理或整理。 . 技术人员了解产品这个岗位所需要做的事情,然后试着从产品的角度出发,考虑当前页面功能的真实需求,挖掘更深层的可扩展需求,从而在另一个方面去引导产品。 比如:一个注册页面,当前产品想到的是一个普通的用户注册,但是在整个的平台中,可能还有vip ...

2014-11-10 09:28 0 4017 推荐指数:

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技术人员如何创业《一》—— 产品及想法

不得不说这是个浮躁的社会,人人在这个社会都想暴富或者成名。在这些引诱的驱使下很多人都脱离了原来的稳定工作创业。前几天看了《中国合伙人》,故事讲到了几个大学生从校园到工作、再到创办了一个伟大的企业,这个故事更加激励了创业大军的壮大。大家都想创业,那我们技术人员怎么创业?也就个人的经验分享一下 ...

Thu May 30 16:49:00 CST 2013 9 2602
技术人员如何确认web产品的需求

web需求定义涉及到展示和交互两个部分,展示是打开一个页面时呈现出来的页面效果,交互是用户通过鼠标,键盘,触摸或其他外设操作之后系统给出响应的过程。 对于页面的展示要从下面几个角度来确认需求。 一 ...

Fri May 03 17:52:00 CST 2013 6 3204
技术人员的疆域

郑昀 一 从初中级走向中高级、走向技术专家的过程,必然伴随着价值观输出。 为什么? 因为伴随着你越来越有 Power,越来越有 Experience,你一定会时不时输出一下价值观。你的疆域不再只是你写的代码,你负责的工程。限制你的仅仅是你的意愿和行动力。 什么是输出 ...

Mon Jan 25 00:43:00 CST 2016 5 3606
技术人员如何面试?

国内的招聘市场慢慢成熟。关于这一点,在程序员的招聘过程中,尤为突出。 我在国内面试了至少几十家企业,一线到二线,经历各种奇怪的人,‘技术经理’,‘HR’... 想起很多有趣的招聘公司,在面试的时候总会和你聊很多东西。过程很短,但是内容很多,信息量很大。 最近的一次在澳洲的面试过程更是如此 ...

Sat Oct 14 18:19:00 CST 2017 5 1482
IT技术人员的薪资到底该如何定?

我今年创立了一家互联网科技公司,运营一个 金融堂 项目,因为业务需求,经常要招聘各种职位的人员,如何给求职者定薪是一件非常有意思的是事情,尤其是给IT技术人员定薪特别艺术,考虑也特别多。 IT市场是一个鱼目混杂的市场,各种各色的人都存在,如何利用合适的薪水招聘到合适的人,这个对面 ...

Wed Nov 28 04:24:00 CST 2012 14 5952
我所理解的技术人员面试

。 软件公司的核心力量是程序员,无论是产品型还是服务型的软件公司,程序员的能力直接决定了产品或者服务的质量 ...

Wed Nov 09 07:09:00 CST 2016 51 4365
技术人员创业的短板

  越来越多的做技术的朋友开始加入互联网创业的大军。这几年来,的确见到过不少技术人员创业的成功典范,但没见到没听到过的创业不成功的案例应该更多,所以,先别受那些成功故事的蛊惑,从那些失败的项目或是创业人身上吸收经验和教训更让人受益。      作为一个技术出身的创业者,其长处当然是技术 ...

Mon Aug 27 17:42:00 CST 2012 11 1590
IT技术人员的自我修养

容应对所谓的“中年危机”,或者说IT技术人员的自我修养,应从哪些方面去努力。本文不是所谓成功人士的经验之谈( ...

Fri Jul 26 22:56:00 CST 2019 29 5174
 
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