原文:中小软件企业的研发团队建设(一)团队的组建

在软件企业中,研发部门负责的主要的工作是软件设计与研发,都是强智力创造的活动,所以团队建设对与研发部尤其显的重要。优秀的团队是研发部门能获取成绩的根本。 我对研发团队组建的一般流程的认识为: 而中小软件企业团队建设中的有自己对应的特点: 主要的劣势是 招人经费不足,企业背景没有吸引力。 人员的稳定性先对与大企业相比很低。 主要的优势 部门建设灵活,可变性高。 老板 唯利是图 ,注重个人技能带来的 ...

2014-06-09 17:48 3 2990 推荐指数:

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实验五 软件研发团队组建

实验五 软件研发团队组建 实验时间 2018-4-19(4/20) Deadline:2018-4-25 10:00,以团队随笔博文发表日期为准。 评分标准: 按时交 – 根据实验五评分细则打分(满分15分,团队博文) 本实验为团队任务,团队成员成绩以团队博文成绩为准 ...

Thu Apr 19 18:37:00 CST 2018 15 340
实验五 团队作业1:软件研发团队组建

实验五 团队作业1:软件研发团队组建 实验时间 2019-4-11/12 Deadline:2018-4-17 10:00,以团队随笔博文发表日期为准。 评分标准: 按时交 – 根据实验五评分细则打分(满分30分,团队博文)检查项目包括: - 任务 ...

Thu Apr 11 16:44:00 CST 2019 20 838
实验四 团队作业1:软件研发团队组建

实验四 团队作业1:软件研发团队组建 实验时间(师范):2021-4-15 实验时间(卓越工程师班):2021-4-16 Deadline:2021-4-21 10:00,以团队随笔博文发表日期为准。 评分标准: 按时交 – 根据实验四评分细则打分,检查项目包括: 任务1部分 ...

Thu Apr 15 07:32:00 CST 2021 4 843
软件团队建设——对带研发团队和管理的总结

研发和管理思路: 1 做软件 原则: 模块原则:使用简洁的接口拼合简单的部件; 清晰原则:清晰胜于技巧; 简洁原则:设计要简洁,复杂度能低则低; 透明性原则:设计要可见,以便审查和调试; 健壮原则:健壮源于透明和简洁; (摘自《The art ...

Fri Oct 16 23:19:00 CST 2015 0 7311
实验五 团队作业1:软件研发团队组建软件案例分析

实验五 团队作业1:软件研发团队组建软件案例分析 实验时间 2020-4-16 Deadline:2020-4-25 10:00,以团队随笔博文发表日期为准。 评分标准: 按时交 – 根据实验五评分细则打分,检查项目包括: 任务1部分(22分) 任务2部分(66分 ...

Thu Apr 16 07:19:00 CST 2020 7 1170
 
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