一直以来,程序员对移动跨平台的追求就没有停止努力,跨平台是为了提高开发效率,随着带来的必然是性能的降低。但从软件发展的历史看,部分损失某一方面的性能来换取效率的提高还是非常值得的。就好像我们用c语言替 ...
我们公司是做软件外包的,项目奖金对于每个程序员来讲是非常重要的一部分收入。我们现在的分配制度已经运行了两年多,经历了无数个项目的检查,在此分享给大家,也希望能抛砖引玉,得到大家的看法。 首先,我们根据客户的资质对客户进行评级,分别为低级 中级 高级。如果客户跟我们签的合同比较大,也就是说每月给公司带来的收入比较多,那么这个客户就会被评为高级客户 相反,如果客户没有什么钱,合作的项目比较小,那么这个 ...
2013-12-30 22:34 21 18919 推荐指数:
一直以来,程序员对移动跨平台的追求就没有停止努力,跨平台是为了提高开发效率,随着带来的必然是性能的降低。但从软件发展的历史看,部分损失某一方面的性能来换取效率的提高还是非常值得的。就好像我们用c语言替 ...
普通公司的敏感词审核制度,从三个方面来划分:敏感词的程度、审查策略、人工审查策略。大公司还会将用户类别、所在地区进行划分。 一、依据敏感词程度分成违禁词、高危敏感词、中低危敏感词。 违禁词依据限制还可划细分为“禁止发布”和“禁止搜索”,或二者皆有 ...
## npm搭建的项目,需要运行npm run dev来启动 webstorm作为一款优秀的编辑器,通过配置运行设置,达到一键运行 1.添加node.js配置 2.configuration->node interpreter : 路径/node.exe ...
主题 公司在basecode的用法上是比较有新意的,所以准备记录分享下公司的用法. 说明 basecode公司的一个主要用途就是用于一些基础的代码表,参数表的前台操作.这些表有很多,用spring data jpa(hibernate)的时候,又不想为每个表写个实体,因为太多 ...
请先看我们的积分统计报表: 积分的用处 每个企业都应该建立积分机制,将员工在企业中的支线任务全部纳入到积分体系中。 积分体系建立的基本原则 很简单: 以奖励为主; 尽量不要扣分; 虽然都是奖励积分,但是每年底企业拿出来的积分奖金是固定的,所以,积分的多少都是 ...
公司技术大咖分享会--后记 今天下午公司内部召开了个后台开发人员技术分享会,总共7个人,兵不在多;三个华为资深大咖给我们分享了程序员那些事,凭我仅有的记忆现在把它记下,希望对之后的职业生涯有所帮助。 回想当时,分享的内容可以概括为三个大点: 1)关于设计文档那些事;2)大咖十几年开发 ...
看到ITFriend中有些小伙伴刚进入公司,面对大量的项目代码,往往手足无措,有点慌,我说下我的经历。 声明:我从事的是C++开发工作。阅读的代码都是基于client/server的,下面谈的是C++项目代码的阅读方法多些 希望懂java的小伙伴分享下java公司 ...
很多关注i春秋的朋友会在论坛、微博、知乎、今日头条等媒体平台点赞我们分享的技能知识,也会私信我们在学习过程中遇到的疑难问题,今天我们开设了春秋问答版块,定期来为大家答疑解惑,希望可以为你点亮一盏网安路上的“指明灯”。 网友留言说:对网安技术很感兴趣,想要利用业余时间进行自学但又不知道要学多久 ...