这是个老生常谈,却又是谁绕不过去的话题,而对于每个人来说,所遇到的情况又不尽相同,别人的求职方式和路线不一定适合你,即使是背景很相似的两个人,有时候机遇也很重要。 我本人的工作经验只有一年,就业方式是校招,至今还未曾离职跳槽过。一下所谈到的观点都是基于这一年来所听所见所感的一些总结 ...
在五月四号晚上写的那篇博客到目前为止已经有 的访问量了,部分朋友也留言相互鼓励. 在写了那篇日记不久,我就去面试咯,第一次去新公司的时候面试结果不是很好,但是好消息是他们还是给了我第二次面试的机会.昨天去参加了二面,先做了一个IQ的测试,然后几分钟做了一个性格测试.最后获得了公司CEO面试的资格.很幸运的是最后虽然在薪资上有一些分歧,没有达到我最起初的期望值.甚至比我现在在公司的能拿到的工资还要 ...
2012-05-16 23:17 23 6033 推荐指数:
这是个老生常谈,却又是谁绕不过去的话题,而对于每个人来说,所遇到的情况又不尽相同,别人的求职方式和路线不一定适合你,即使是背景很相似的两个人,有时候机遇也很重要。 我本人的工作经验只有一年,就业方式是校招,至今还未曾离职跳槽过。一下所谈到的观点都是基于这一年来所听所见所感的一些总结 ...
996 对年轻人并不残酷,它残酷的地方是你不会永远是个年轻人。 进入一间公司,从新人到技术骨干,大概需要三年。这三年里,工作其实是个成长的过程,加班虽然累,也算是一种加速成长。工作满三年,你已经成为公司的骨干力量。而且这时候你才二十五岁左右,你的父母也不老,你还没有老婆孩子。你在最强 ...
前些日子辞掉了工作,比较轻松,有大把的时间写博客神马的,陆续面了几个不错的互联网公司,有成功的也有失败的,阿里的面试及offer都来的很意外,还没来得及投百度,由于阿里给的条件及工作内容都让我很满意了,唯一的遗憾是得离开北京去杭州,不知道现在还要不要投投其他的也试试。 至于为什么选在年前离职 ...
众所周知, iOS开发找工作越来越难, 企业要求越来越高,一方面是资本寒冬期+七八月是企业招人淡季, 另外一方面也是iOS市场饱和。最近有出去看新机会, 所以下面记录一下面试XimalayaFM的大概过程。 面试一共分为4轮,全程手写代码和算法。 一面:自我介绍, 然后问一下手头开发 ...
一些个人总结(2011) 一些个人总结(2012) 一些个人感悟(2011) 一些个人总结(2010) 一些个人总结(2008) 兼容并蓄 关于互助 我们说… 同事之间要彼此互助,遇到解决不了的困难,提出来以后 ...
一些个人感悟(2012) 一些个人感悟(2012) 一些个人总结(2011) 一些个人总结(2010) 一些个人总结(2008) 屏蔽无用信息 我们生活的时代是一个信息爆炸的时代,各种五花八门的信息充斥在我们的周围。一打开电脑,就可能 ...
很多时候,为什么感觉一本书很难啃,俩字,抽象,所谓的抽象,不过是自己对这些概念不甚理解,本来程序 软件设计的东西就是从现实里抽取的,大不了我们还原到里面就是。 在这里,我拿去饭店吃饭 ...
一些个人总结(2010) 一些个人总结(2012) 一些个人总结(2011) 一些个人感悟(2010) 一些个人总结(2008) 四种类型的公司 良性循环:公司先尽可能多地为你着想,我也会尽可能为你争取福利,你也应当尽可能用心地工作,使得公司 ...