原文:关于找工作的一些个人看法

在五月四号晚上写的那篇博客到目前为止已经有 的访问量了,部分朋友也留言相互鼓励. 在写了那篇日记不久,我就去面试咯,第一次去新公司的时候面试结果不是很好,但是好消息是他们还是给了我第二次面试的机会.昨天去参加了二面,先做了一个IQ的测试,然后几分钟做了一个性格测试.最后获得了公司CEO面试的资格.很幸运的是最后虽然在薪资上有一些分歧,没有达到我最起初的期望值.甚至比我现在在公司的能拿到的工资还要 ...

2012-05-16 23:17 23 6033 推荐指数:

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关于Unity游戏开发方向找工作方面的一些个看法

   这是个老生常谈,却又是谁绕不过去的话题,而对于每个人来说,所遇到的情况又不尽相同,别人的求职方式和路线不一定适合你,即使是背景很相似的两个人,有时候机遇也很重要。   我本人的工作经验只有一年,就业方式是校招,至今还未曾离职跳槽过。一下所谈到的观点都是基于这一年来所听所见所感的一些总结 ...

Sun Jun 01 19:04:00 CST 2014 10 8953
关于996工作制的一些看法

996 对年轻人并不残酷,它残酷的地方是你不会永远是个年轻人。 进入一间公司,从新人到技术骨干,大概需要三年。这三年里,工作其实是个成长的过程,加班虽然累,也算是一种加速成长。工作满三年,你已经成为公司的骨干力量。而且这时候你才二十五岁左右,你的父母也不老,你还没有老婆孩子。你在最强 ...

Wed Feb 16 01:33:00 CST 2022 0 1085
找工作一些感悟——前端小菜的成长

前些日子辞掉了工作,比较轻松,有大把的时间写博客神马的,陆续面了几个不错的互联网公司,有成功的也有失败的,阿里的面试及offer都来的很意外,还没来得及投百度,由于阿里给的条件及工作内容都让我很满意了,唯一的遗憾是得离开北京去杭州,不知道现在还要不要投投其他的也试试。 至于为什么选在年前离职 ...

Thu Jan 09 15:54:00 CST 2014 332 36088
给最近正在找工作(iOS)的朋友一些建议/经验

众所周知, iOS开发找工作越来越难, 企业要求越来越高,一方面是资本寒冬期+七八月是企业招人淡季, 另外一方面也是iOS市场饱和。最近有出去看新机会, 所以下面记录一下面试XimalayaFM的大概过程。 面试一共分为4轮,全程手写代码和算法。 一面:自我介绍, 然后问一下手头开发 ...

Sun Aug 04 06:00:00 CST 2019 0 603
一些个人总结(2011)

一些个人总结(2011) 一些个人总结(2012) 一些个人感悟(2011) 一些个人总结(2010) 一些个人总结(2008) 兼容并蓄 关于互助 我们说… 同事之间要彼此互助,遇到解决不了的困难,提出来以后 ...

Sat Jan 26 13:20:00 CST 2013 5 2394
一些个人总结(2012)

一些个人感悟(2012) 一些个人感悟(2012) 一些个人总结(2011) 一些个人总结(2010) 一些个人总结(2008) 屏蔽无用信息 我们生活的时代是一个信息爆炸的时代,各种五花八门的信息充斥在我们的周围。一打开电脑,就可能 ...

Sat Jan 26 13:48:00 CST 2013 57 12356
对于框架的一些个人理解

很多时候,为什么感觉一本书很难啃,俩字,抽象,所谓的抽象,不过是自己对这些概念不甚理解,本来程序 软件设计的东西就是从现实里抽取的,大不了我们还原到里面就是。 在这里,我拿去饭店吃饭 ...

Wed Mar 30 07:01:00 CST 2016 5 2440
一些个人总结(2010)

一些个人总结(2010) 一些个人总结(2012) 一些个人总结(2011) 一些个人感悟(2010) 一些个人总结(2008) 四种类型的公司 良性循环:公司先尽可能多地为你着想,我也会尽可能为你争取福利,你也应当尽可能用心地工作,使得公司 ...

Sat Jan 26 12:41:00 CST 2013 11 3021
 
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