如今前端市场一片混乱，典型的金字塔形状，前端从业人员很多，但高级开发及以上却非常稀缺。前端招聘也是所有猎头及 HR 的痛点所在，在这种混乱的环境中，如何让自己突出重围？一方面当然是加强自身的实力，当我们自身实力到位时可能会达到事半功倍的效果，要知道知识是无止境的，我们应努力加强自身基础，多看看视频或者多看看书
另一方面也需要技巧，正所谓欲善其事，必利其器。那么我们写简历时，该怎么写，如何才能吸引HR的眼球？
写简历的原则
站在HR和面试官的角度看自己的简历
简历最终都是给HR和面试官看的，他们觉得好才是真的好，自己觉得好，只是自己的自以为是。所以，当我们写简历的内容时，每时每刻都要念叨，这么写，HR和面试官会觉得怎么样，那样写又会是否吸引他们的眼球。所以我们求职的，就应该站在他们的角度看自己的简历，而且应该对自己简历狠心的鸡蛋挑骨头，这样才能越发完善自己的简历。
正所谓，要想成功，必先自宫。对自己都不够狠，就别说自己努力了，尽力了。
- 简历就是简述自己优秀的一面
- 简历内容必须真实
- 简历排版须舒适
简历注意事项：
1.简历模板
很多小伙伴在准备写简历的时候第一时间会去搜索简历模板，这时候我们就要注意不要选择太过于炫彩夺目的简历模板
选个简约的模板，找对字体就好了，整个简历的颜色不要超过三种颜色，其实黑白就挺好的。
总之不要花里胡哨，那样肯定会把你当非主流筛选掉的，字体也不要花里花哨，标点符号也要统一，总之格式这种东西见微知著，可以看出你是否是个细心的人。
像下面这种，像上个世纪的非主流，不仅不会吸引到面试官，反而会反手直接得到一个拒绝。
2. 格式排版
- 注意标点符号：有很多人写简历一会英文标点符号，一会中文标点，这样整体看下来不太美观
- 格式：大段大段的项目介绍要记得分段，让面试官阅读的时候有个比较好的体验。
- 字体格式 ：标题统一黑体就黑体，正文统一宋体就宋体，切记不可以同一段字体不一样，大小不一样的都有，注意哟。
- 简历输出格式：简历最好输出为PDF格式，因为word有太多版本了，或许你用的03的hr的电脑是06的，又或者用的WPS的，你不能确保格式在他那不会乱，那输出成PDF就不存在兼容问题了。
接下来就是简历正文内容
一. 基本信息：
- 姓名：这个不用说了名字总的有吧
- 电话：最重要的联系方式，不能错！！！
- 电子邮箱：这个跟电话一样，都是很重要的联系方式，很多面试邀请也会通过邮箱发出，Offer就全是邮箱发的了，所以错不得。
- 求职意向：Java后端就后端，Web前端就前端，CEO就CEO咯，应聘啥写啥。
- 工作年限：这个不是每个仔都有的，比如应届生，实习生等，大家就不用写了。
- 年龄：这个我觉得写好了也是个加分项，比如你比较年轻，你就写个22啥的，hr一看原来是个年轻力壮的小伙子，估计可以进来加班，越他面试试试，如果年龄偏大就不写了。
- 婚姻状况：这个可写可不写，但是你写个单身，这hr得两眼放光，配合上面的年龄，基本上就是一套完整的combo，嗯不错单身年轻，估计加班肯定比别人能顶。
二. 专业技能&教育背景
- 学历：这个感觉还是很有必要填写的，你不填HR也会问你的，本科就本科，专科就专科，没啥好避讳的，介意的话他也不会要你，不然你面到最后人家发现你学历不符合，这是在浪费大家的时间。
- 学校：我觉得这也是个选填项，如果你的学校是个一本，或者挺不错的二本还是可以写一下的，如果是名不见经传那种，你就还是不要写了，免得HR一看就给你跳过了。 不过问你的时候你要一五一十的说，最好提前准备好学信网的截图啥的。
- 专业：是啥专业就写啥专业，非计算机相关的可以不写，但是基本上HR都会问的。
- 技能：这个点是整个简历我个人认为最核心的点，因为在这里HR、面试官都会很关注这个点（在学历年限等条件符合的条件下），这里大概可以看出你是否能和当前所需岗位匹配。
- 熟练程度：一般分为：熟悉、熟练掌握、精通几个等级，精通二字我劝大家不要乱写，当然你有那个实力也是可以的。
三. 工作履历
- 在职时间：这个如实写一点都不能错，没必要编造，查一下你社保公积金就啥都知道了，你编没有一点意义，而且被查出来造假，还会被拉黑，得不偿失。
- 所属行业：这个我个人认为也有必要，毕竟你公司不是那种耳熟能详的公司的话，HR可能还得去百度查一下，你觉得在简历本身就没啥特点的情况下，她会花几分钟去查你公司是干啥的么？ 。
- 公司名称：让小姐姐知道你老东家的大名很有必要，要是是大厂基本上分分钟就可以等约面了，小点的我们也不自卑，这个问题不大。
- 担任职位：写职责是为了看你之前所做的工作，是否一直都是这个垂直领域的，你干了5年阿里的后厨，你来应聘资深算法，我觉得怕是有点不得行哟。
在职时间真的一点都不要编造哟，只有小伙伴入职腾讯，背调的时候发现差了一个月的时间，就取消了入职还拉黑了，这个正常写就好了。
切记不要频繁跳槽，频繁跳槽会让面试官觉得你很浮躁，呆半年就跳一个，谁敢要你呀对吧，不满一年就想走啥的，兄弟我觉得忍一下，怎么都要满一个整年。
切记不要任何形式的造假，被拉黑了，就是一辈子无缘这个公司了
四. 实习经历/项目经历
- 项目名称：一般这个不会带来什么加分点，你写个出名的项目另说。
- 项目描述：你用较为简短的话语介绍完你的项目，让面试官和HR一看就知道这大概是个什么项目，是个电商商场，还是个后台管理系统什么的。
- 涉及技术：把项目中的亮点技术栈都枚举出来，如果能跟招聘要求大部分匹配上，那又是一个隐藏的加分点老铁，稳了呀。 列出来的技术，是当前比较流行的技术栈那是极好的，不是也没关系别瞎写，写个你不会的，你在给自己挖坑，有小伙伴肯定会说不会可以学，面试时间本来就是很高的成本，你还花这么多时间学新东西，可以，但是没必要。
- 设计技术：这个主要是把其中比较有东西的链路拿出来说一下，并且说一下这个链路用了什么思路，用了什么技术栈，面试官问都方便问了。
- 个人职责：写清楚你在小组内的角色，以及你的个人职责，比如你是小组的后端开发，负责订单模块啥的。 这个点的目的是为了让面试官在看的时候清楚你在整个项目的位置，你负责了啥模块他问的时候也有针对性的问了。
五.自我评价
- 性格：展现你真实的性格就好了，反正面试也能问出来
- 加班出差：这个因为我一直都是单身，所以都提到了接受加班和出差，无所谓出来打工嘛，没差，不过你又家人，有女仔啥的，该写啥就写啥，别强行接受了，到时候你哭也没用的。
- 业余爱好：可以写自己爱运动，爱阅读，还可以写点性格，喜欢钻研，喜欢阅读源码啥的
- 这一块别跟自己出入太大了，正常写就好了
一个简历模板供大家参考：
