团队绩效评估计划：
计算公式：工作质量加权平均分*50%+工作量平均分*20%+为团队出谋划策*10%+介绍产品/项目分*10%+团队互帮互助*5%+自身能力成长分*5%
潘福龙：90*50%+90*20%+80*10%+100*10%+90*5%+100*5%=90.5
邵子龙：85*50%+85*20%+80*10%+100*10%+100*5%+100*5%=87.5
薛宪光：80*50%+80*20%+80*10%+50*10%+100*5%+100*5%=79
团队绩效评估计划：
计算公式：工作质量加权平均分*50%+工作量平均分*20%+为团队出谋划策*10%+介绍产品/项目分*10%+团队互帮互助*5%+自身能力成长分*5%
潘福龙：90*50%+90*20%+80*10%+100*10%+90*5%+100*5%=90.5
邵子龙：85*50%+85*20%+80*10%+100*10%+100*5%+100*5%=87.5
薛宪光：80*50%+80*20%+80*10%+50*10%+100*5%+100*5%=79
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