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职业发展瓶颈？待遇低？工作不好找、技术差、年龄大？
青春正盛，未来可期。低成本投资自己。
网盘存了一堆学习资料，为啥还是没学好？
收藏从未停止，学习从未开始
https://mp.weixin.qq.com/s/imJQk-2lo3zrJ-DS29_ecw
或者是啥都懂点，但是就是不深入
我是否适合加入？
想提升但是没有学习思路、没学习重点、没人指导、没人答疑？
一个人学习没动力、没氛围？
没时间或者经济拮据，不能去培训的？
职业发展瓶颈？待遇低？工作不好找、技术差、年龄大？
非科班出道、转行做测试，提升难
不想做危机感重重的点点点工作
不会写代码、不会开发简单的接口
不会写接口自动化测试框架
不会结合jenkins部署持续化集成测试环境（自动打包、部署、测试、发报告）
不会性能工具
不会性能监控、分析等
没有性能实战经验
不会写高质量简历
so，别单打独斗了，加入圈子，还能加专属微信群，多结识一些同行、多积累一些人脉，多努力为自己的职业铺路；
博客、公众号分享的都可以看，为啥还要加圈？
很多人会说，我已经关注你的公众号了，也收藏了你的博客，可以免费看你的文章，那么你的提升圈有什么不一样的呢？
直白的说，有些东西是不会写在博客或者公众号的，否则，这样对入圈想获得高质量服务的圈友就很不公平了；
我不是培训，也不是雷锋，是一位热爱技术的测试人员；
更多入圈的好处，请看看下方 ↓ ↓ ↓
加入提升圈的好处
系统+专业的学习指导：自动化 + 性能，以及项目实战，少走弯路、少采坑
答疑解惑：包含学习及工作中遇到的问题
笔试面试：笔试题分享、面试造火箭指导、简历指导、职业发展建议
专属微信群：技术交流、优质人脉积累、内推福利
价格便宜：提升圈的费用仅为培训费用的几十分之一，有效期1年
内容全面：和一些机构的培训大纲相比，博客及公众号上的内容，可以说就是培训的文字版本
有很多人在入圈之前，非常迷茫、焦虑，没有方向，入圈后，看着优秀的人都在努力，自己也努力学起来了；
内容：测试基础 + 接口自动化 + 性能 + 职场
说明：系统提升指导，大致按如下顺序分享，从基础到深入；过程中穿插 “自动化+性能” 不易理解的知识点
测试基础
测试理论等基础
接口测试：postman、jmeter
主流技术栈：linux、shell、mysql、redis、git、docker、jenkins等
自动化测试
自动化及性能必备的python知识
实战项目开发：开发涉及关联的接口
接口自动化测试框架开发
通过jenkins搭建持续化集成测试环境（自动拉取代码、打包、部署、测试、报告）
自动化实战汇总（已完结）：https://www.cnblogs.com/uncleyong/p/12016690.html
性能测试
为什么选择性能方向？https://www.cnblogs.com/uncleyong/p/11995605.html
性能理论
jmeter、loadrunner
性能必备的java知识
性能技术栈：linux、mysql、redis、jvm等等
性能测试监控分析
性能测试实战
性能从0到实战（进行中）：https://www.cnblogs.com/uncleyong/p/12311432.html
职场
简历、面试造火箭指导
职业发展建议
由于部分内容篇幅较多，所以写博客上了，且加密了，仅提升圈可见，详细图文可以理解为视频的笔记
加入方式
不是几千上万培训的，也不是好几百的卖视频等资料的；早加入、早受益，再年轻，也要居安思危、未雨绸缪，年龄大了，唯一的竞争力就是经验、技术；
性价比超高，一年有效期，209￥/年；也仅仅相当于买两三本书；
可以预见的是，2020年相当难过，但是加入圈子后，耐心储备、提升自己，迷茫焦虑的时侯，这个圈子也许会给你们继续战斗的信心与斗志，等行业春天来了，大家都会越来越牛逼！
青春正盛，未来可期。坚持提升，将来的你定会感谢现在拼命努力的自己。
【想要得到你就要学会付出，要付出还要坚持；如果你真的觉得很难，那你就放弃，如果你放弃了就不要抱怨。
人生就是这样，世界是平衡的，每个人都是通过自己的努力，去决定自己生活的样子。】
PS：再次提醒，请耐心看完本文再决定要不要加入。 加入后，请加作者微信，邀请你进提升圈的微信群，一起交流提升、拓展人脉。
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作者简介
测试工作经验10年+，专职性能测试8年+，性能项目近百，积累了丰富的经验，
曾就职于外企、国企、私企，行业涵盖电商、互联网金融、教育等等，
现供职于一家互联网金融公司，在性能团队从事性能测试工作；
也曾负责过自动化，实现从0到全项目应用，现也协助自动化组优化自动化测试框架；
个人微信公众号：全栈测试笔记，坚持“原创实战”干货分享，助你提升职场竞争力，欢迎关注；