工作中任務管理的四個原則和四個技能
這是前一陣給團隊培訓，提高團隊工作績效時寫的。 四個原則： l 瓶頸性任務最優先解決原則 l 高不確定性的任務優先解決原則 l 前置性原則 l 復雜多變任務的處理原則 瓶頸性任務最優先解決原則 比如說，上面這個任務分解，B、C、F這條線是瓶頸線。是最優 ...
原文：工作中應該如何管理自己的情緒？
在工作中能夠管理好自己的情緒是非常重要的 因為如果一個人即使能夠掌握再多的知識和技能，也有可能因為一些負面情緒的問題導致無法拿出全部的實力，進而無法拿到成果 有些明明自己的知識與技能都掌握的很好，平常處理一些小的事情的時候也算游刃有余，但是一旦真正遇到一些考驗的時候，其表現往往不盡如人意。 然而情緒管理很多人明明知道自己當下正處於一個錯誤的情緒狀態中，卻很難控制自己能夠走出來 最近讀了一本關於情緒 ...
2021-04-01 07:46 0 535 推薦指數：
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