三流企業靠人管人:是小老板做法,一刻也不放松的盯着,生怕人偷懶; 二流企業靠制度管人:是不相信員工有主觀能動性,把制度規定的嚴絲合縫,滴水不漏,以質疑、不信任、懲處的心態管理員工; 一流企業靠企業文化管人:從人本人性的角度,把企業的利益和員工的利益聯系在一起,大家自覺自願的齊心協力 ...
一曲肝腸斷 ,天涯何處覓知音。 借用星爺電影的一句台詞作為開篇,形容下自己的心境,年終將至,回首 ,也不算太虧欠自己,明年繼續努力生長。 這是自己第一次在博客介紹自己,目前坐標長沙,三流大專,市場營銷專業,是的,毫不相干的專業,也讓我在轉行前端途中吃了比一般人多一點的苦頭,為什么轉行呢,自然是找不到合適的工作,加上性格內斂,而且聽說互聯網高工資,考慮了兩個多月,報了一家培訓機構,學習大約半年 然 ...
2020-01-19 23:45 5 432 推薦指數:
三流企業靠人管人:是小老板做法,一刻也不放松的盯着,生怕人偷懶; 二流企業靠制度管人:是不相信員工有主觀能動性,把制度規定的嚴絲合縫,滴水不漏,以質疑、不信任、懲處的心態管理員工; 一流企業靠企業文化管人:從人本人性的角度,把企業的利益和員工的利益聯系在一起,大家自覺自願的齊心協力 ...
一流的銷售向內看!看自己、看心態、看修養! 二流的銷售向外看!看顧客、看競爭、看環境! 三流的銷售向下看!看產品、看店鋪、看價格! 四流的銷售向上看!看天氣、看運氣、看政策! 【信任是銷售第一法則】 無論你怎樣學習和研究銷售技巧,無論你怎樣背誦銷售說辭和產品介紹,往往影響你最后成交 ...
1%的銷量是在電話中完成的,2%的銷售是在第一次接洽后完成,3%的銷售是在第一次跟蹤后完成,5%的銷售是在第二次跟蹤后完成,10%的銷售是在第三次跟蹤后完成, 80%的銷售是在第4至11次跟蹤后完成! ...
寫這篇文章的目的首先是為讓自己以后再裝linux環境時候,不用再通宵google+百度,做個備忘錄,其次,給新入Linux環境的同學分享一點個人經驗,再高尚點的動機也算是想做為開源技 ...
先做個自我介紹,我13年考上一所很爛專科民辦的學校,學的是生物專業,具體的學校名稱我就不說出來獻丑了。13年我就輟學了,我在那樣的學校,一年學費要1萬多,但是根本沒有人學習,我實在看不到希望,我就退學了。退學后我也迷茫,大專都沒有畢業,我真的不知道我能干什么,我在糾結着我能做什么。所以輟學后 ...
先做個自我介紹,我13年考上一所很爛專科民辦的學校,學的是生物專業,具體的學校名稱我就不說出來獻丑了。13年我就輟學了,我在那樣的學校,一年學費要1萬多,但是根本沒有人學習,我實在看不到希望,我就退學了。退學后我也迷茫,大專都沒有畢業,我真的不知道我能干什么,我在糾結着我能做什么。所以輟學后 ...
點贊再看,養成習慣,微信搜一搜【三太子敖丙】關注這個喜歡寫情懷的程序員。 本文 GitHub https://github.com/JavaFamily 已收錄,有一線大廠面試完整考 ...