原文:對你同樣重要的非技術貼,8個方法讓你成為下一個晉升對象

導讀: 我們不是每個人都能有幸碰到一位很優秀的領導,但大多情況下,也不會很不幸的碰到一個我上篇博文 件事證明你跟錯了人 中的領導,實際上,大多數的領導的特征基本相似,技術不錯,能力還行,脾氣不小。 如果現在你的技術還不行,你需要錢,你不能辭職,你認為你現在的老板能力 胸懷還算不錯,你希望他能夠注意到你,認可你,提拔你,那么你就必須去遵循一套游戲規則,不管你喜歡與否,都要去按規則執行。 如果你希望 ...

2014-06-18 08:30 11 1925 推薦指數:

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對你同樣重要非技術,一封有效的求職信的具體寫法

接我的上篇博文《 對你同樣重要非技術,告訴你寫求職信的9個技巧》。一封有效的求職信字數應該控制在200字之內,要保持一個簡單、清楚的格式布局。 求職信的格式可分為三段:求職、介紹、總結。 每個段落言簡意賅,不要堆砌修飾語,比如:我努力攻讀,不斷學習等等沒用的話。每段3--5個句子就可以 ...

Mon Jun 09 18:11:00 CST 2014 5 1234
如何踩中下一個技術節拍

關鍵字:5G,區塊鏈,人工智能,物聯網,產業互聯網 時間 最近半年的時間,博客的更新近乎停滯。這期間筆者將之前所有EOS相關的技術知識整理總結出了一本書《EOS實戰與源碼分析》。出書的過程是對過往知識的復習,梳理。當然這並不是博客更新緩滯的理由,而我想最大的原因可能是我們悄無聲息 ...

Mon Jul 29 01:01:00 CST 2019 0 446
asp.net core下一個簡單的分頁技術

在做web應用的時候免不了要對數據進行分頁,我最近在做asp.net core的開發的時候就遇到了這個需求,現在簡單的記錄一下: 主要的知識點: ①這個類表示一個分頁,將與分頁有關的內容集成到單個類中,符合單一職責原則 ②PageIndex記錄當前頁,TotalPages記錄總 ...

Tue Dec 12 04:03:00 CST 2017 0 2455
非技術,10件事證明你跟錯了人

非技術,10件事證明你跟錯了人 導讀: 只要是稍大一點的互聯網公司(其實不止是it業),都會有一個有趣的現象,就是每個領導下面都有一個利益核心小團體,通常,一個事業部經理離職,就會帶走幾個手下,升職也會提拔自己的手下,所謂一榮皆榮,一損皆損。因此,一般在公司想發展 ...

Tue Jun 17 18:10:00 CST 2014 6 1484
EventBus代替Intent將復雜對象傳遞給下一個即將啟動的Activity

我覺得EventBus確實非常好,把我們從序列化中解脫出來,即使不序列化也能在界面間傳遞數據,但是有個前提,那是兩個界面都已經存在並且注冊了EventBus。而即將啟動的下一個Activity就非常尷尬地不方便使用EventBus。當我們想給即將啟動的界面傳遞參數時,一般都是用intent ...

Wed Sep 07 17:21:00 CST 2016 0 2143
 
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