續上一篇。
在上一篇里，我寫了一些在廣州找實習以及租房找地方住的一些生活瑣事。這一篇是續篇。
在面試完那次前端之后，我又陸續收到了4家公司的面試通知。但是我只去了2家。容我慢慢道來。
這4家里我面試的第一家，是我面試經歷最慘的一家。那家周六叫我去面試，說9：30面試，我提前了半個小時去。呵呵，沒辦法，菜鳥嘛，總會有那么一些期待忐忑，希望早到給別人留個好印象。結果我就在該公司門口等了半個小時，T-T。之后來開門的估計是該公司的前台，態度很淡。年紀不大，估計跟我差不多。
進入筆試環節之后，我開始做題，說實話，這次題我做的是我做的最爛的！有些題目，就像我上一篇里提到那道我認為應該對的sql分頁查詢的題，這次又出現了，我想，既然上次考官沒給我對，那就用網上的答案吧。之后有一些題是考那些平時很基礎到你都不會想去記的題。例如，他叫我寫數據庫的鏈接字符串，我承認，我平時用都是直接在vs里配置或者直接復制上一次項目里的字符串來改，除了剛剛開始接觸編程的時候我去記過這些，開始上路之后我沒在手動寫過連接字符串！
面試官是一個比較胖的人，我一般對胖胖的人比較好感，但是這次我見到那個面試官，可能因為題目沒做好吧，我有點放不開。剛剛開始時，面試官態度還好，可是看了我做的題之后，就開始不耐煩了。
跟前兩次的面試官相比，我感覺這個面試官就“屠夫”了。那個變臉速度叫一個快！他先指出我那道sql分頁語句沒寫對，之后又說我一個查詢語句忘記分組……說了我大概5 6個錯誤。
我都接受了，畢竟自己是晚輩，自己錯了。我都知道。
可他接下來的一些言論就讓我很不舒服！他指着我的薪資要求說“就你，憑什么要2500？你知道我剛剛開始出來找實習那會的要求是怎么樣嘛，能包吃包住有點小錢花就好了”。
我之后要求能不能再看一次題目，結果他說“你看吧，給你看吧，你也別想着回去去網上查答案”。
得，因為我之前解釋我有一些題目為啥我會那樣做，涉及到說網上有些題目就是這么寫的，結果他后面就來這么一句。后面我想着既然錯了，看看能不能知道我錯在哪里，換來一句“你也別跟我解釋，錯了就是錯了。”
也許是他就是這么嚴格要求下屬的人，也許是我自己剛剛踏出，聽到那些話，確實心里有些不舒。不過后來回去和朋友說說笑笑，又忘記了，繼續樂觀找下一家~
之后又接到一家面試，就是我現在實習（見習）的公司。
盡管之前是那種情況，但是我還是習慣提前到。
結果還真的發揮提前到的好處了，我問路，問路邊的清潔工大爺，結果大爺看我太帥不爽，指了一條隔壁街的給我……I am a go！
后來找到該公司之后，那個女hr對我笑了笑，不知怎么的，心情突然就放松了，跟她說說笑笑，之后hr開始叫面試官面試。
這次面試有點奇怪，面試官直接跟我聊，沒做題。那個時候心里就有些忐忑了。面試官也是個胖子。。。他見過我有些緊張，就笑着對我說，放松，別緊張，放松來。想到伸頭一刀縮頭也是一刀，就放開了聊。
面試官問了我做過了那些項目、用了那些技術、講講做項目里遇到問題等。這些就靠個人了，我說了對各位也沒啥用。。。。
期間，他問我喜歡編程嗎？我說，與其說我自己喜歡編程，不如說我跟喜歡編程帶來的那種感覺，一種創造生命的感覺。我更喜歡創造！
他問，你對自己的薪資要求是多少？我說，就像我簡歷上寫的，我對薪水的要求其實是最后要求，我更看中我能否提升我自己的價值，能否為公司創造價值，對於我們這種半腳在學校，半腳出社會的學生來說，什么都比不上工作經驗和提升自我價值重要。如果硬要說一個標准，2k-2.5k，只要我工資夠我租房吃飯有點閑錢花，不用向家里伸手要錢就行。
他問，你覺得自己工作責任感怎么樣？我說，我這個人有點偏執或者有點強迫症。如果一件事完成不了，我就一直墊在心里，腦子里會不自覺地去想完成它。（結果上班的第二天，我就因為學習新知識，想着想着，下班忘記打卡就走人了。。。。）
后來他可能聽我講了前幾次面試做題的事情，興趣之下去找了一份題給我試試，他說我不用寫，就看看你能不能做。里面大部分題目是有關數據庫，比如說批量更新數據，以及給你一個大數量的網站，你怎么提高搜索信息或者提取信息的速度的等等
我記得就這么一兩道，畢竟兩個星期前的事情了。后來他才告訴我，那份題是用來面試那些有過2 3年工作經驗的。。。我那個囧啊！！！
最后，過了3天之后，hr在QQ上回復我了，說我通過了，那個心情叫一個H！為啥在QQ呢？因為我手機壞了、住的地方因為下雨天路由壞了沒得上網，因為聯系好朋友要去修理手機，結果剛約好第二天見面我那個地方就不能上網，急忙找個網吧等朋友上Q。。。
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這里說一些面試的一些建議吧：
1、如果hr或者面試官是個比較嚴肅的人，最好收起自己的不正經，他們畢竟是在社會上打滾過的人，通過你的一些小動作或者說話習慣等看出你的品行或者影響到他對你的看法就自找沒趣了。就像我第一次面試，跟面試官坦白過頭，說那些題目都是網上有的。估計他覺得我自己是有些自傲吧。像我最后面是那次，面試管很健談，我就放開自己，給他看我最真的那面。說白了，見人說人話，見鬼說鬼話。或許這么說有點不妥。但這是事實。
2、在面試過程中，千萬別做一些讓人討厭的事情。我在公司上班的時候，hr拿了一份面試題和簡歷給我前面的大牛看，可能那位面試者實力不錯，但是hr最后一句話就讓兩位大牛不要了，hr說，這個人在面試的過程和等待的過程一直在玩手機，坐沒坐樣！看了就討厭。結果，這個人果斷給砍了 。
3、面試的時候，不要過度謙虛也不要過度自傲。該表現自己就不要虛！比如說問到你做過啥，就果斷上！把一個項目怎么構思、怎么合作分工、最后結果、遇到的問題、怎么解決或者解決不了以及運用的技術等都說一下。
4、當問到你薪資要求或者公司加班等情況時，可以適當小吹一下。比如說“公司處在發展階段，適當的加班我是可以接受的~”
5、當面試遇到冷場的時候或者面試官沒啥說的時候，可以自己找話題說。比如說，問問公司的分工、當前技術部有多少人、團隊合作模式是怎么樣的等等。說不定你的主動詢問會給別人留下一個不錯的印象。
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最后說說我在公司實習（見習）兩周的情況吧。
一開始進去，跟hr本來要簽一份協議的，結果hr說因為我是大三（接下來就是大四了）。暫時不能簽訂任何協議。結果我的工資從2500變成了2200，其實工資我沒啥在意的，只要我能有所收獲就好了。
在剛剛開始的一星期，因為公司是電商，部門里也是做公司的網站，用的是mvc技術。之前用的都是asp.net，沒用過mvc，所以剛剛開始的時候都是我的導師在教我，他給了我一份題，前一個星期我就在做題中度過的。題目很簡單，就是如何搭建一個mvc項目，然后鏈接數據庫操作數據，然后代碼重構之類的。因為我沒啥經驗，所以做的很慢。也有很多不懂。這里要很感謝我的導師，我叫他彬哥，他是個很好說話的人，不會板着臉。
我對板着臉的人天生有一種不想去接觸的反抗感。很難處得來。幸好，hr說的不錯，技術部里都是一堆悶騷貨！（又或者說程序員都是悶騷型的，哈哈）
在公司里，我最大的感受是自由！沒有太多條條框框，似同事更似朋友！上下級關系很淡！
在上一篇博文里，有園友說，找實習就是找個坑，跳進去，熬個一兩年。區別就是能不能找個好坑。
一起找實習的那個朋友問我，如果你公司留你下來你留不留？我說留。他說你那么堅決？我說是的。我現在缺的是什么我很清楚。無論第一份工作怎么樣，我都會滿滿干完一年！之后的事情之后再說，我沒考慮很久之后的事情的習慣。之后也有兩個公司叫我去面試，不過我決絕了，我覺得人就是有始有終，答應了既要做到底。
希望對看完的朋友有些幫助吧。
——————————————————————很奇怪，為啥會有這么多人投反對票呢？我說錯啥了嗎？