前些天有位学员找到我，问：“面试官问我怎么才能带好团队，这个问题我要怎么回答呢？“。相信大部分同学在面试过程中也都遇到过类似的情况吧？那么我们今天就聊一下这个问题，在团队管理中，要怎么做才能带好团队呢？ 在工作中，很多时候团队问题多，问题严重，是因为基本工作没做到位。很多团队工作没有章法。所谓 ...

其实换工作原因无非就几点： ①薪资没有达到期望值 ②与领导或同事相处不愉快 ③觉得自己是在浪费生命，没有实现自己的人生价值。 本来个人觉得这问题没什么可问的，可为什么我以前面试的时候，老是碰到有人问这个问题？面试官们，你们到底想从这个问题 ...

文章内容转载于微信公众号WebTechGarden 一、GET和POST的'普通'区别 GET和POST是HTTP请求的两种基本方法，要说它们的区别，接触过WEB开发的人都能说出一二。 ...

问题背景 在开发好页面后，如何让页面更快更好的运行，是区分一个程序猿技术水平和视野的一个重要指标。所以面试时，面试官总会问你一个问题，如何进行性能优化呢？ 性能优化是什么 从前端的角度来说，性能优化可以分为两个方向。从用户角度来看，一个是页面加载的很快，另一个是页面使用起来很流畅 ...

1. 注解是什么 首先，我们先来康康注解在百度百科上的解释 而在 Java 中，简单通俗的讲，就是一个标签，对类、方法、变量的一个解释说明，在早些年，我们通常使用 xml 去对我们的代码进行增强 ...

一个优秀的领导人，应该遵循什么样的准则，才能够带领好团队，感召下属，激发他们成长和努力工作？在我们IT行业也是一样的, 做为技术领导，您是否如下特质： 1. 无私之心带动众人 调动人积极性的原动力只有一个，就是公平无私。所谓无私，就是没有谋取自己私利的企图心，不是依照自己个人的好恶 ...

你最大的缺点是什么？ 我最大的缺点是追求完美，功能做不好我都睡不着觉 我最大的缺点是做事着急，一看见任务就恨不得立即做完 我最大的缺点是太注重细节，希望把每个细节做到最好 ... ... 这个问题经常出现在面试题中，我在面试的时候也遇到过这个问题，大家都怎么回答这个问题呢？ 一般谁也不会真 ...

我，赶紧写点面试相关的东西出来吧，哪怕对大家只有一丝丝的帮助。当然这次我会以面试官的角度出发（可能不是一个 ...