⬇️ 点击“下方链接”，提升测试核心竞争力！ >>更多技术文章分享和免费资料领取原文链接 本文整理自王圈儿老师的公开课《资深HR揭秘薪资谈判技巧》，获取完整版公开课视频，见文末。 资资深HR揭秘薪资谈判技巧 我们在求职过程中经常会遇到这样的问题，面试过了，却不知道怎么跟HR谈 ...

一、概述 面试，难还是不难？取决于面试者的底蕴（气场+技能）、心态和认知及沟通技巧。面试其实可以理解为一场聊天和谈判，在这过程中有心理、思想上的碰撞和博弈。其实你只需要搞清楚一个逻辑：“面试官为什么会这样问？他希望听到什么答案？”然后针对性的准备和回答就行了，无他。 “你的优势是什么？”多年 ...

两周前，学弟通过了阿里六轮面试，顺利拿到了 Offer！ 负责高德地图的前端部署。薪资待遇很不错，30K*15薪。在此之前，他在国营公司干了3 年，这次回到大厂，用他的话说，真的做足了准备！ 阿里在互联网行业中的实力不用多讲。 大平台，优渥的福利待遇，广阔的成长空间等等优势都让它从不缺 ...

问题 之前在看准上看到一个问题：技术面试过了一般HR多久联系？ 技术面试过了，说等hr会联系，但是等了几天也没有消息。这是什么情况。当时分管领导以及说技术面试过了。 分析 　　这个问题估计是跳槽求职的朋友们比较关心的问题：时间和精力都付出了，什么时候能够 ...

背景 本人前端，3年经验，由于个人的原因，决定跳槽，于是大概3月开始找工作，总历时大概2个月，面试了微信/阿里/头条，三家都拿到了offer，来分享一下面经。 问题比较多，而且很多面试题都是跟个人项目相关的，项目相关的问题借鉴意义不大，所以这里总结一些与项目无绝对关系的问题，欢迎围观～ 本文 ...

　　写这篇文章的目的主要是，这段时间处于自己找工作的一个状态，总结了自己工作近一年来的得与失，不为别的，有幸有人看到，就当浪费你的一点点时间，希望对你有帮助。文采不怎么样，多多包涵。 　　时间犹如白 ...

在社会这所大学里混了那么多年，很多人最惨痛的经历就是，在应聘一家企业的时候，总是羞于谈薪酬待遇。大概这是很多职场新人都会遇到过的尴尬吧——觉得自己经验不够，或者想应聘的企业比较好，就觉得对方提多少 ...

作为“生在红旗下，长在春风里”的“四有新人”，笔者从毕业至今，与各路 HR、HRD 斗智斗勇，再加上自己的不懈努力，历尽千辛万苦终于将毕业时的 1500 每月的薪资提高了二十几倍。本文就和大家唠唠这些年风里来雨里去无数次铩羽而归、兢兢业业、如履薄冰、诚惶诚恐、夜不能寐、枕戈待旦、惴惴不安、临盆一脚 ...