有很多读者经常问我,程序员的学习、成长之路应该怎么规划,才能早日成为一名架构师。 作为一个曾经的架构师,在我走上技术管理这条路之后,管理的团队越来越大,现在我管理的技术团队有一百多人,最大的体会就是操心的事情太多、会议太多,写代码的时间越来越少了。 趁我现在还有技术的底子,代码还没完全忘光 ...
写这篇文章为了更清楚自己技术能力,同时分享给大伙,看看自己技术水平位于哪里。 个人能力有限,基于我所理解的知识来讲解一下:从程序员到大型分布式架构师,我们自己到底位于哪里。 描述不当之处还请各路大佬点明,老弟也好更上一层楼 本人就以之前画的微服务系统架构图来逐一讲解。 原图地址:https: www.processon.com view bb e fd fb b a 从程序员的视角到大型分布式架 ...
2021-12-24 22:49 0 1002 推荐指数:
有很多读者经常问我,程序员的学习、成长之路应该怎么规划,才能早日成为一名架构师。 作为一个曾经的架构师,在我走上技术管理这条路之后,管理的团队越来越大,现在我管理的技术团队有一百多人,最大的体会就是操心的事情太多、会议太多,写代码的时间越来越少了。 趁我现在还有技术的底子,代码还没完全忘光 ...
作为程序员,我们应该如何去规划好自己的职业道路? 作为程序员群体的一员,我发现身边很多同学都非常的踏实,虽然这是一个很好的素质,但我们除了踏实做事以外,也需要多抬头看看路。才能让自己在职业道路上走的更稳更长久。 身边很多同学都知道去追求升职加薪,但却很少去考虑一个完整的职业规划,很少去考虑 ...
架构师,我们程序员打怪升级的主要方向,它不像某些技能报个培训班就可以获得。胜任架构工作需要具备许多技能,如果想尽快转型升级至架构师,那你必须在日常工作中有意识地储备这些技能。网络上有不少架构师技能图谱,但高质量的很少,大部分都是东拼西凑出来的,脉络不够清晰,层次不够分明,杂乱无章,缺乏逻辑,就像 ...
正文 回到顶部 引子 很多年前,架构师是很NB的职业。现在,基本烂大街,甚至有一定年限的人都可以去个小公司混个架构师当。之前我在北京当技术leader的时候,团队招聘总监、架构师。有些人要的薪水不足30K,个人认为这是扰乱行业。在北京、深圳这样的超一线互联网城市,这是不合理的。一个 ...
引子 很多年前,架构师是很NB的职业。现在,基本烂大街,甚至有一定年限的人都可以去个小公司混个架构师当。之前我在北京当技术leader的时候,团队招聘总监、架构师。有些人要的薪水不足30K,个人认为这是扰乱行业。在北京、深圳这样的超一线互联网城市,这是不合理的。一个低于30K薪水的架构师的团队 ...
为何一说程序员就是吃青春饭,各行各业按理不应该是呆的越久懂得经验越多吗? 为何时间带来的不是成就感,而是恐慌感,还有转型的困惑? 那几年的项目经验到底为程序员提供了什么? 为何程序员开发项目几年之后仍然成为不了架构师,仅仅是项目少的问题吗? 从项目经验到底得到 ...
好的程序员做不出好的软件设计 本文由“外刊IT评论”网(http://www.aqee.net/)荣誉出品 你不能看到一个程序员还不错,就把他推到系统分析师、软件设计师或软件架构师的位置上。 如果你在团队或公司里寻找一个能胜任软件架构师或设计师这样重要位置的人时,首先出现在脑子里的想法通常是 ...
对我们程序员来说,发展的途径要么是走管理岗,从开发升级到项目经理甚至是部门经理;要么走技术升级路线。不过在技术路线方面,无法升级到架构师的程序员不在少数。一方面,在不少公司的高级开发岗位上,无法让程序员实践甚至接触到架构师的技能,另一方面,有不少程序员甚至不清楚架构师所需要掌握的技能和升级 ...