如何面试QA（面试官角度）
面试是一对一 或者多对一的沟通，是和候选人 互相交换信息、平等的。 面试的目标是选择和雇佣最适合的人选。是为了完成组织目标。协助人力判断候选人是否合适空缺职位。 面试类型： （1）预判面试（查看简历后的电话面试） （2）结构化面试（所有人问同样的问题） （3）行为面试（简历 ...
原文：从面试官的角度，聊聊java面试流程
在这篇回答里，就讲以我常规的面试流程为例，说下java方面大致会问什么问题，以及如何确认候选人达到招聘要求。 先说面试前准备，可能有些面试官是拿到简历直接问，而且是在候选人自我介绍时再草草浏览简历，但我不是这样。 问招人的项目经理，这个岗位需要的技术什么，比如必须Spring boot，有数据库调优经验优先考虑，要有 到 年相关经验等等。问清楚了，我就好在面试中组织自己的问题。 浏览候选人的简历 ...
2021-12-09 12:53 3 1794 推荐指数：
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