去年的今天，我挥着崇高的理想来到了多年前向往的城市-上海，如今在这个繁华的城市已经生活了一年，从一个稚嫩的大学生渐变成一个职场新人，从某些方面来说有了一定的提高或者说进步，经过一年的磨练使我成熟、自信了很多。 通过一年的学习和磨练，我个人认为以下几点对职场新人来说相对 ...

我已经在IT行业从事了六年半的开发工作，感觉到了这个年头，对行业也具备了一定的经验和认知，才敢拿一些经验出来给大家分享一下，于是开通了这个博客，主要记录一些关于开发工作的闲谈。 今天是二月初，马上就到“金三银四”的跳槽季了，今天想说的话题是IT新人绝对有必要考虑在工作一年后跳槽，中国是七月份毕业 ...

小傅哥 | https://bugstack.cn 沉淀、分享、成长，专注于原创专题案例，以最易学习编程的方式分享知识，让自己和他人都能有所收获。目前已完成的专题有；Netty4.x实战专题 ...

一、跟对人 兵熊熊一个，将熊熊一窝 本人是开发测试老兵一枚，去年项目组做了重大调整，以前的老大X调到其他部门了，一个入职早几年的同事J升级上去了，自此我们的考评全部改由他打了 怎么说呢，平常也没 ...

从去年三月份开始，陆陆续续带了一些新人，大部分是实习生，在这里总结一下，谈谈感想。 这里首先从最有争议的一点谈起，就是学历，就是本科和专科和其他。 本科生，脑子还挺聪明，问东问西，总带着新奇感，当然有些问题是一些网上的大问题，比如：哪种 ...

各位大神好，刚入行的我很高兴能在这里向各位学习！我现在是计算机专业大四的学生，现在暑假来到深圳进入了一个android培训班。 说起来非常惭愧，大学三年当了三年学渣，虚度光阴，现在想起来真的非常低后悔，要是三年都在学校好好学，根本不用来这里花这么多钱培训。马上就大四 ...

因为环境特殊，背景就不作介绍了。开了三个app方面的项目，big boss找我谈，希望我能给出个方案，看看这边的APP要做成什么样子的，需要多少人，多久。。。。之后，跟项目中负责人协商，要人，谈下原型图，还要组织新人培训。 最后定了9个人，其中有两个 ...

这两天让新人（刚毕业，此前未接触前端）切了个页面，发现了一些问题，联想到自己初入前端的时候因为没人带不可避免的也走了很多弯路，所以借着跟他讲解的机会，在这里把新人切页面中常见的问题和不好的习惯列举一下。 首先上psd： 他交上来的作业是这样的： 首先来分析一下页面上最直观的问题 ...