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薪酬管理体系在设计的时候,必须要从两个角度考虑:一是业务人员,二是非业务人员。业务部门是赚钱的部门,其余的部门都是成本。因此,业务人员的薪酬设计是员工激励中非常重要的部分,那怎样设计业务人员的薪酬制呢 本篇幅重点给大家做下分享。 以下是常见的几种思路给大家参考: .低底薪 高提成 低 是指在本行业 本地区最低标准。 高 是指本地区 本行业最高。底薪很高,提成很低,他的焦点就在底薪部分。底薪很低,而 ...
2021-04-23 09:29 0 236 推荐指数:
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很早之前就想写一篇关于「规则引擎」的文章,但是一直苦于没有时间。刚好最近给团队小伙伴梳理了我设计的引擎的使用和原理,正好借此机会在此写下我们的心得。 「规则引擎」系统一般而言,在风控中使用较多,但是经过调研,我们发现,其实在业务系统中,对于规则引擎系统的渴求度更大,甚至于,我在脉脉上都看到好几个 ...
运维技术交流群:926402931,欢迎大家一起来交流。 ...
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我所在的团队每隔一段时间都进行一次Code Review(代码审查), 看看别人的代码, 提出自己的看法. 这对提高代码质量, 团队成员之间交流思想和方法都挺好的. 但是这个交流的过程也有一些需要注意的地方. 今天我想说的就是经常会有人问为什么不! 比如说我在介绍自己的代码的时候,讲到 ...
调研发现任何一款有背景的app都离不开积分系统,甚至有的app本身就是积分系统!本文将重点介绍开源积分框架vcoin,以及使用方式 价值体系 作为个人开发者或者公司运营的产品,都离不开价值体系,更直接一点的就是微信支付宝支付功能,还有积分兑换礼品,主要为了裂变和营销,如果你的产品中 ...
做业务的你要懂得一个问题,别人施恩于你,你要懂得感恩才行。所以主动提回扣。 比如说你们工厂的东西一直不错,但是这个采购老喜欢挑刺儿,找点小问题说是严重的质量问题,一致要影响到他跟你们的合作了,这时,他其实是在暗示你们有所表示。如果他想吃回扣,他跟你们打交道的时候会有些笑笑的欲言又止,呵呵,很多话 ...