在很多年以前,我曾在一家外资软件公司做研发经理,在工作了六年多以后选择了主动离开。然而随后发生的事情并没有像此前规划的那样顺利进行,反而有些背道而驰了。这种落差不仅使我在处理关键问题时出现了重大的判断失误,再加上自己一时的冲动,很快便陷入了尴尬的困境之中,在坚持了一段时间之后,无奈之下 ...
引子 面对茫茫多的代码,开始进行逆向分析 问老员工,老员工也是一堆一知半解的 需要耗费大量的时间,才能稍微捋顺当前的开发内容 各种 术语 ,听不懂他们在说什么,隔了一个公司好像隔了一个世界 devops造就了茫茫多的系统,而且很多都是低频的东西,用了过段时间就会忘记 你是否也有碰到这些问题呢 希望本文能抛砖引玉,欢迎探讨。 背景 在万事都讲究 理论指导实践 的今天,笔者发现自己经历的以及通过别人了 ...
2021-04-15 23:30 2 786 推荐指数:
在很多年以前,我曾在一家外资软件公司做研发经理,在工作了六年多以后选择了主动离开。然而随后发生的事情并没有像此前规划的那样顺利进行,反而有些背道而驰了。这种落差不仅使我在处理关键问题时出现了重大的判断失误,再加上自己一时的冲动,很快便陷入了尴尬的困境之中,在坚持了一段时间之后,无奈之下 ...
题目来自http://www.codeceo.com/article/201-java-interview-qa.html,答案自己网上找的,如有疏漏,欢迎斧正。一起学习,共同进步。 一.J ...
在公司我负责的是一个产品研发的部门。由于我们产品使用到了一些新的语言、设计、框架,所以部门中新进来的员工需要进行一系列的培训,才能更好地参与到平时的开发中。为了更好地完成培训,在部门成立之初,我就建立了一套较实用的培训流程。由于公司需要,所以把该流程画了一下。今天给大家分享一下: 流程中 ...
之前(新晋总监生存指南五——人才运营机制)说到过如何做干部培训,当时的描述比较简单: 这些培训一般由几种元素构成(不是每个案例都会完整覆盖): 事件案例 -> 案例分析 -> 观点阐述 -> 理论、机制形成 -> 讨论(辩论) 如果案例本身比较经典,再进一步会考 ...
大家好,这是我本人在博客园的第一篇博文。 相信很多人都是从 it 培训班学习然后加入到程序员这个大家族,或多或少,有些人会和博主有一样的感受,所以此篇博文我们不讨论技术,博主也是刚从培训班坑里跳出来正常加入了工作几个月。 希望我的经历和经验以及建议能帮到 ...
培训这个话题也比较火,很多在看这篇文章的朋友身边也应该有从培训机构出来的同事或者同学,所以大家应该对培训 ...
楼主2007年从一家天津的三流大学毕业。毕业前报了一个职位培训,毕业后可以推荐工作。因为推荐的公司都是北京的,所以就来北京了。 找了一个月工作,没有找到要我的,就在出租屋里宅了起来,打着考研的旗号,又耗了一年。研究生肯定没有考上,这下没有退路了,又开始找工作了。记得宅出租屋的那年,过年 ...
标签: 花旗金融培训 作者:王清培(Plen wang) 沪江Java资深架构师 、营销云平台负责人 受邀给花旗金融(上海)培训,一直没时间整理,特此留念。 谢谢。 ...