原文:关于技术人员自身能力提升的一些思考

老猫最近在学习这事儿上渐渐有点迷茫起来,并不是说不知道该去学一些什么,而是知道太多想要学习的东西,从而让人手忙脚乱,不知道该如何入手去学习。 现状 随着年纪的增长,工作繁忙,生活琐碎,老猫渐渐发现学习效率会变得很低很低。比方说有段时间可能学习欲望比较高涨,决定好好去研究一门技术。起初的时候动力很足,基本每天会学习一些,一页一页翻过去之后,会觉得还是比较有成就感。然而很多技术类的书籍都是越看到后面越 ...

2021-03-27 09:19 10 1174 推荐指数:

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技术人员应对「考核」的一些思考

来这个公司实习已经半年多了,在年前经历了一次年终考核,最终对我的工作的评级是 C( 及格-符合当前职位的工作),让我不禁思考自己在项目中的一些工作的问题,为什么我是C?是我做的不够好吗?或者说在哪里做的不够好? 从考核流程来看,基本上是 CTO 与 Team ...

Tue Jan 31 08:54:00 CST 2017 11 1637
技术人员怎样提升对业务的理解

技术服务于业务。 一个技术人员想要走得更远,不能仅局限于技术,需要对自己所从事的业务领域有不断深入和全面的理解。 所谓业务领域,就是大家平常自我介绍,不会仅简单说我是搞C++的,我是搞JAVA的,而是游戏后台C++,广告引擎C++,电商后台JAVA,大数据JAVA,这里面的游戏/广告/电商 ...

Sun Jun 25 00:29:00 CST 2017 0 2873
技术人员的疆域

郑昀 一 从初中级走向中高级、走向技术专家的过程,必然伴随着价值观输出。 为什么? 因为伴随着你越来越有 Power,越来越有 Experience,你一定会时不时输出一下价值观。你的疆域不再只是你写的代码,你负责的工程。限制你的仅仅是你的意愿和行动力。 什么是输出 ...

Mon Jan 25 00:43:00 CST 2016 5 3606
技术人员如何面试?

国内的招聘市场慢慢成熟。关于这一点,在程序员的招聘过程中,尤为突出。 我在国内面试了至少几十家企业,一线到二线,经历各种奇怪的人,‘技术经理’,‘HR’... 想起很多有趣的招聘公司,在面试的时候总会和你聊很多东西。过程很短,但是内容很多,信息量很大。 最近的一次在澳洲的面试过程更是如此 ...

Sat Oct 14 18:19:00 CST 2017 5 1482
IT技术人员的薪资到底该如何定?

我今年创立了一家互联网科技公司,运营一个 金融堂 项目,因为业务需求,经常要招聘各种职位的人员,如何给求职者定薪是一件非常有意思的是事情,尤其是给IT技术人员定薪特别艺术,考虑也特别多。 IT市场是一个鱼目混杂的市场,各种各色的人都存在,如何利用合适的薪水招聘到合适的人,这个对面 ...

Wed Nov 28 04:24:00 CST 2012 14 5952
我所理解的技术人员面试

。 软件公司的核心力量是程序员,无论是产品型还是服务型的软件公司,程序员的能力直接决定了产品或者服务的质量 ...

Wed Nov 09 07:09:00 CST 2016 51 4365
技术人员创业的短板

  越来越多的做技术的朋友开始加入互联网创业的大军。这几年来,的确见到过不少技术人员创业的成功典范,但没见到没听到过的创业不成功的案例应该更多,所以,先别受那些成功故事的蛊惑,从那些失败的项目或是创业人身上吸收经验和教训更让人受益。      作为一个技术出身的创业者,其长处当然是技术 ...

Mon Aug 27 17:42:00 CST 2012 11 1590
 
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