从开发人员向一个管理人员的过度的必要过程就有招聘新人的过程。这是一个很有趣和有意义的过程。在历任工作中,我多次作为面试官来招聘技术人员,同时我也是一个面霸,总共经历了快上百次的技术面试了,所以在这里总结一些。 面试的核心问题是什么? 公司展示,职位展示。 面试者能否 ...
月 号面试 月 日收到进入资源池通知 月 日收到offer短信,通知 日签约 估计是两方协议 。 如果说腾讯的面试是挥金如土 毕竟每个面试官都配了一件单独的房间 ,那华为就是戒奢宁俭。两个大会议厅坐满了面试官,其中一个是初面面试区,另一边是综合面试区。初面区的面试官会来等待区一个一个叫我们过去面试。面试桌采取一对一的形式,技术岗的面试通知短信虽然没有通知说要带简历,但是仍然带了一份以免中途需要。 ...
2020-11-12 14:26 0 1439 推荐指数:
从开发人员向一个管理人员的过度的必要过程就有招聘新人的过程。这是一个很有趣和有意义的过程。在历任工作中,我多次作为面试官来招聘技术人员,同时我也是一个面霸,总共经历了快上百次的技术面试了,所以在这里总结一些。 面试的核心问题是什么? 公司展示,职位展示。 面试者能否 ...
01 — 前言 之前面试C#软件工程师岗位,前前后后参加了几十场面试,也积累了不少经验,今天趁着放假,汇总整理一下,分享给年后有新打算的小伙伴们! 02 — 面试前准备 ...
本篇先以日历形式回顾秋招之路,方便各位参考某厂的处理进度;然后是总结归纳春秋招Java面试题库;最后做个总结还有展望,开始新的征程~ 面试经历京东面试真题面试经验分享1.面试经历 2018年的冬季特别的冷,无疑是程序员的寒冬,我也是年底裁员大潮裁下来的一名,(整个业务线都裁了 难受中~)但临近 ...
*---------------------------------------人生处处有惊喜,背后却是无尽的辛酸苦辣. Python找工作并不容易,老表面试了很多企业,总结了些宝贵经验! 一周转眼即逝,面试了7家需要Python程序员的企业,收到了5份Offer,整体来说还不 ...
简单的介绍下p7-p8之间的面试经验 整体的过程基本上所有的面试都是类似的,分为如下: 1、自我介绍; 2、相关问题讨论和交流; 3、谈薪资; 0、去面试的是架构师,最后来了两个面试官。最后拿到offer之后知道,他们都是p8级别。 1、自我介绍。自我介绍其实是个比较关键的过程 ...
。后来,就谋生了整理的念头了,趁着这几天有空梳理出了今年面试相关的笔试、面试题,总结了部分面试经验,供大家 ...
找工作的事基本尘埃落定了,打算把这大半年来积累的经验写下来,基本都是我希望当年找实习的时候自己能够知道的东西,帮师弟师妹们消除一点信息不平等,攒攒RP~ 不要像我当年那样,接到电话吓成狗,没接到电话吓成狗,一点小事就惶惶不可终日,面试完疑神疑鬼啥的……这些大部分都是像我一样经历过大半年实习求职经历 ...
一致性Hash算法的原理 强一致性 弱一致性 最终一致性(2阶段提交,3阶段提交) redis内部原理 zookeeper如何实现数据同步的 redis和memoryCache的 ...