大部分公司在年初，都是绩效回顾、晋升答辩的时期，对于阿里、美团等不少互联网企业，财年是从前一年的 4 月到第二年的 3 月底，春节回来以后，就是一年一度的述职晋升环节。 这里我结合自己述职以及辅导其他同学答辩的经验，分享一下晋升过程中几个核心环节的优化 ...

阅读本文大概需要5分钟。 上周五担任评委参加网易有道产品晋升答辩，答辩结束后有点小感慨，今天跟大家分享下。 不知道大家在职场参加过晋升答辩没有，在稍微大一点的公司，如果想升职加薪这个流程是必须的，比如阿里的P序列、腾讯的T序列，无论平时工作多出色，如果答辩没过一样没戏。这也是职场 ...

五分靠学术造诣，五分靠表现能力， 老师想要的 ： 创新性、工作量和学术的严谨性 1、答辩须知 1. 答辩前调整心态，和答辩老师换位思考，老师什么大风大浪都见过，本着慈悲为怀的态度来看你的答辩的，所以不会为难你的。 2. 答辩顺序，有些学校是按照姓氏的拼音 ...

作者：小傅哥 博客：https://bugstack.cn 沉淀、分享、成长，让自己和他人都能有所收获！😄 一、前言 标题有点凶，但内容很干！ 大部分程序员并不会画PPT，也梳理不出架构图。工作的年头虽然多，但却不对自己的知识进行整理汇总，久而久之只能干，不会说。好，那么本文 ...

如何写好一个转正答辩报告 几个月前，我刚经历了转正答辩，这是我职业生涯中转正答辩表现最好的一次。在我之前经历的几家公司中，转正的流程各不相同，我将它们为主动式和被动式。这里的被动式指的是：公司是主动方，我们是被动方。公司方面派出我的直属领导在HR的陪同下（或者没有HR），找我当面谈话，对我入职 ...

又到了每年晋升述职的时间，在过去的5、6年里，我以评委身份参与了大量的晋升述职（主要是前端，也包括客户端和测试），也辅导了许多（100+）组内外的同学，指导他们书写和完善PPT。过程中我发现大家有许多共性的问题，这些问题导致了某些同学，明明有80分的能力，却让评委觉得只有60分。而有些掌握了晋升 ...

第八届东北赛区预赛 飞思卡尔是摩托罗拉公司旗下的一个做硬件的小公司，在八年前不知道出于什么原因赞助举办了一个全球性质的车类竞速比赛。从此智能车竞赛活跃在各大高校的创新实验室。 第一次知道这个比赛还是在2011年， 那一年是学校第一次参加这个竞赛，我们所有的技术经验都是零，大三的前辈们用了 ...

最近在用scrapy重写以前的爬虫，由于豆瓣的某些信息要登录后才有权限查看，故要实现登录功能。豆瓣登录偶尔需要输入验证码，这个在以前写的爬虫里解决了验证码的问题，所以只要搞清楚scrapy怎么 ...