区一个一个叫我们过去面试。面试桌采取一对一的形式,技术岗的面试通知短信虽然没有通知说要带简历,但是仍然 ...
今天是第二轮面试,宝能的第一轮面试和第二轮面试相隔了三天,约在 点半,因为面试官有事,差不多是在 : 开始。我发现下午面试一般我的表现一般都不是很好,简直是个bug,之后的面试我准备都安排在上午。 面试官先是让我进行自我介绍,自我介绍这块我说得很简短,因为已经介绍了太多次,但不能这样,自我介绍一定要做到脱稿简短又有说服力才行。 面试官就问我对什么语言熟悉,我说c ,然后面试官就问map是什么类型 ...
2020-09-09 15:36 0 487 推荐指数:
区一个一个叫我们过去面试。面试桌采取一对一的形式,技术岗的面试通知短信虽然没有通知说要带简历,但是仍然 ...
关于笔试:只要前期复习到位,笔试还是很好过的,但是当然 分数 越高越好,否则后面会被面试官鄙视的。题目可能难度较大,但是要把会做的 都做 对,如果时间比较紧可以适度放弃部分不会的题目。 关于面试: 温馨提示:如果时间紧急不想看经过,直接看序号标记的面试官问我的问题吧 9.14 ...
找工作的事基本尘埃落定了,打算把这大半年来积累的经验写下来,基本都是我希望当年找实习的时候自己能够知道的东西,帮师弟师妹们消除一点信息不平等,攒攒RP~ 不要像我当年那样,接到电话吓成狗,没接到电话吓成狗,一点小事就惶惶不可终日,面试完疑神疑鬼啥的……这些大部分都是像我一样经历过大半年实习求职经历 ...
做了两年的阿里面试官,面过200多人了(系统里有统计),如今要离开了,给大家说点面试阿里干货。 1、学历在阿里不重要,基本是个本科问题都不大,更重要看以前哪个公司,和项目经历匹配度。很多小公司背景也有可进了阿里,是因为恰好阿里在布局这个业务。在这里,本科硕士没啥差别。筛选简历也是人事外包助理 ...
一.面试流程通常面试有两轮,第一面是一个小组长或者经验丰富的老测试员对你掌握的技术进行细节的了解。通过后,第二面通常是以后主管你的Leader。主要是对你测试思维、为人处世、职业发展等几个方向来提问。通常技术面试通过后才到人事部门HR来跟你谈薪资待遇。有的公司也会有笔试,题目一般有:(1)奇葩逻辑 ...
最近由于校招如火如荼,一些小伙伴在后台以及知乎上问我,在开发和算法之间犹豫,不知道如何抉择,想要问问究竟哪一个岗位更好? 恰好我之前在知乎上回答过“对于技术岗位而言,开发岗累还是算法岗累呢?”的问题,于是将它搬运了过来,希望能给大家一点启发和帮助。 了解我的朋友可能都知道,2015年 ...
之前过了个简单的简历面,过了几天后没打来以为凉了,然后昨晚又接到了电话,括号内容是回答说的,理解有限,不一定都对,欢迎纠正~加油每一个牛友们! 阿里一面: 1.学过哪些技术知识呢? 2.说说接口和抽象类的区别(语法,设计,跨域三方面) 3.怎么判断两个对象是否相等?(名称和类加载器 ...