在线免费360度评估反馈系统:www.jianjianrenshi.com 前言 记得去年有次回老家,躺在卧铺位上听到临近铺位的几个中年妇女闲聊,听她们聊,大概知道她们是重庆的,刚从韩国旅游回来。她们聊到一个话题说人过了40慢慢感觉身体每况愈下,现在眼睛也开始花了 ...
评价对象,有时候也被称为被评价者,即 度评估反馈活动中需要被评价的人员。确定评价对象时需遵循两个原则: 一 服务于评估目的清晰 明确的评估目的是 度评估反馈活动是否能够取得应有效果的最重要因素。评估目的清晰明确,可以使整个活动的组织过程顺利开展。评估目的确定后,评价对象的范围自然而然确定下来。如果是发展类评估,评价对象一般为某个特定层级或岗位的人员,例如针对于领导力发展项目的评估,评价对象通常是组 ...
2020-08-19 09:18 0 457 推荐指数:
在线免费360度评估反馈系统:www.jianjianrenshi.com 前言 记得去年有次回老家,躺在卧铺位上听到临近铺位的几个中年妇女闲聊,听她们聊,大概知道她们是重庆的,刚从韩国旅游回来。她们聊到一个话题说人过了40慢慢感觉身体每况愈下,现在眼睛也开始花了 ...
☞ 1.基础概念 360度评估 什么是360度绩效评估反馈? 360度评估的理论与价值 360度评价反馈有哪些使用场景? 企业遇到什么问题有必要做360度评估? 360度评估反馈的常见问卷调查方式有哪几种? 360度评估反馈怎么做?附全部实施流程 2.启动准备阶段 实施 ...
☞ 360度评价在给被考核者选择评估者时,应该尽可能覆盖以下5种关系维度: ● 上级。 ● 下级。 ● 同级。 ● 自己。 ● 其他。(平常工作中合作比较紧密的,例如客户)。 1.上级 一般是指被考核者直接汇报的上级。如果组织结构采用的是直线型或扁平化管理还好,只需要选择直接一位 ...
☞ ☞☞360度评估反馈实施全面教程☜☜ 无论是否有过实施360度评估反馈项目的经验,相信所有考虑过采用360度反馈项目的人力资源从业者都会对这一项目实施的流程有些畏惧。毕竟这是一场涉及到公司核心人员和大部分员工的活动,因此所有准备启动360度项目的企业都需要在实施之前,拟定一个详细的实施流程 ...
☞ ☞☞360度评估反馈实施全面教程☜☜ 理查德·哈格斯在著作《领导学》序言①中指出,“对很多组织而言,领导能力的差异是区分经营事业混乱或良好的唯一因素”。 约翰·曾格(John H. Zenger)等也在其著作《卓越领导力》中总结,“在所有领导者中,前10 ...
☞ ☞☞360度评估反馈实施全面教程☜☜ 360度评估又称360度全方位评估或多源评估,该项评估是由与被评估者有密切关系的人,分别匿名对被评估者进行评估,同时被评估者也进行自评;然后,由专业人士根据他人的评估结果,对比自评结果,出具评估报告并向被评估者提供反馈,帮助被评估者提高 ...