1. 需求简介 根据用户的测试情况,给他推荐相应的课程,然后根据学习时长可以获得勋章 2. 效果图 3. 功能拆解 3.1. 测试题 【要点】 1、 需要一个题库,配好题目和 ...
后台团长招商活动,一般报名之后,不会审核,审核了,也没有推广效果,因为报名的人太多,除非商品基础非常好,佣金给的也高,否则一般不用报名了。 想要有效果的,必须是单独跟京挑客谈的,服务费就是推广佣金,团长佣金是额外的,总服务费就是两个想加。一般谈总佣金就可以了。 需要注意的是,总服务费,必须高于普通的推广计划,就是默认不能删除的,高 . 即可。 另外还有一点,就是一款商品不能同时报名多个团长计划,所 ...
2020-03-04 17:54 3 1414 推荐指数:
1. 需求简介 根据用户的测试情况,给他推荐相应的课程,然后根据学习时长可以获得勋章 2. 效果图 3. 功能拆解 3.1. 测试题 【要点】 1、 需要一个题库,配好题目和 ...
上个月前端组有几名新入职的校招同学,经过一个月的接触,发现他们之前的技术学习不是很系统,加上经验不是很足。我开始设定了一套新员工培训计划。大概半年的培训课程,让他们从前端小白一步一步的成为一名合格的前端工程师。一方面学习前端技术栈,另一方面了解开发过程中所遇到的常规处理方法,懂的根据业务做出 ...
1. 回顾 成长计划第一版上线已经四个月了,参与人数已经有四十万,期间又迭代了好几版。但是,现在回顾当初的设计,觉得有些欠妥。在此做一个回顾,毕竟以后也没什么机会再去想这些了。 第一版成长计划的核心是围绕着计划展开的,每个计划下面关联着详情、任务、勋章、提醒等,典型的主从表。 看起来,大概是 ...
一个月前我开始了前端团队的成长计划,主要主语两方面的考虑:校招应届生能快速进入工作的状态达到一个能支撑业务的技能水平,提前学习主流前端技术,为未来的业务代码重构做储备。5月是整个计划的第一个阶段,主要的任务是,梳理常规前端基础知识和开发技能。 5月的计划如下:(偏基础) 1、js ...
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端午节6.14~10.1 ,体重:91.2kg→78.6kg 来学校减了几斤 ,目标保持体重:75kg~77.5kg(笔者身高:180cm) 推荐观看:bilibili或公众号搜戴夫健身、《施瓦辛格 ...
前端面试总结(红色题为必考,其他为常考) 一、关于css面试题 1、css垂直居中的集中方式? 答案:html结构: 1 2 3 <div class="box"> <div>垂直居中</div> ...
由于工作关系,对Android关注将从FWK(Framework)转向BSP,也就是Linux Kernel。在工作的5年中,曾经数次研究过kernel,但一直没有合适的机会或者说推动力去深入研究 ...