我曾经是某欧美外企员工,在一家公司服务八年,年龄跨服从23岁到31岁。期间经历管理层数次更迭,也见惯了职业经理人的流动。 A经理,我的第一任领导,招我进公司。38岁离职。原因是更高级别管理层更换,他也被清洗。之后换了几个公司,大概两年一跳,目前是圈内另一家公司高管。 B ...
人人都说IT行业: 岁就是一道坎 跨不过就是一道中年危机,跨过了就成养老保险。 那么 岁之后,软件测试从业者都去哪了 能力不行,中年危机 很多刚入行的测试的新人,毫无经验,但是远远却比 岁以上,经验丰富的从业者更受欢迎。造成这种现状无非是企业对用人成本的把控。 运营成本越来越高,企业为了把控成本,不得不在员工薪资上大下文章。 因此很多毫无经验的测试新人成为了企业第一录用对象,只要你会测试,技能不够 ...
2020-02-04 20:33 0 1117 推荐指数:
我曾经是某欧美外企员工,在一家公司服务八年,年龄跨服从23岁到31岁。期间经历管理层数次更迭,也见惯了职业经理人的流动。 A经理,我的第一任领导,招我进公司。38岁离职。原因是更高级别管理层更换,他也被清洗。之后换了几个公司,大概两年一跳,目前是圈内另一家公司高管。 B ...
2006年成立的SAP成都研究院,位于天府软件园B区。如今,因为研究院发展的不断壮大, 已经搬迁到天府软件园E区了,因此,发生在图片building各种充满悲欢离合的故事,已经成为一部分小伙伴脑海 ...
摘要:对于多数程序员来说,40岁之前赚到别人60岁的钱是普遍目标,不过职业的进阶也印证着人生的进阶,所以何时开始思考未来的职业规划,都不算早。 知乎上有个话题叫做“程序员的悲哀是什么?”,有个高赞回复直戳大多数程序员的命门:“最大的悲哀就是以为自己挣到了很多钱 ...
摘要:对于多数程序员来说,40岁之前赚到别人60岁的钱是普遍目标,不过职业的进阶也印证着人生的进阶,所以何时开始思考未来的职业规划,都不算早。 知乎上有个话题叫做“程序员的悲哀是什么?”,有个高赞回复直戳大多数程序员的命门:“最大的悲哀就是以为自己挣到了很多钱,其实根 ...
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxODE2MjM1MA==&mid=2651574231&idx=1&sn=1e66398fdfc8d7 ...
大家好,我是白云。 今天老白给大家分享一个面试35岁程序员的全过程,年纪和老白一样,但是职场却是坎坷,同时和大家探讨两个问题,年龄真的是你职场上的劣势吗?以及如何做一个优秀的职场人? 面试总结 我收到这份面试简历看了下,感觉很是诧异的,35岁程序员一般在职场处于管理岗位,或者资深 ...
每天面对一堆堆复杂的代码我相信许多热爱编程的小伙伴也一样顶不住枯燥吧!那么小编今天就放一些有关程序员的一些有趣的趣图,给大家解解闷吧! 最后再来给程序员提几点建议: 我奉劝那些学习技术的朋友,千万不要拿科举考试样的心态去学习技术,对技术的学习几近 ...
之前知乎上有个话题叫做“程序员的悲哀是什么?”,有个高赞回复直戳大多数程序员的命门:“最大的悲哀就是以为自己挣到了很多钱,其实根本不懂怎么挣钱,随着年龄的增长,工作瓶颈越来越多,越来越容易受到歧视,却不知道怎么走下去!” 程序员老实、爱学习,也是最有危机感的群体之一,他们每天在GitHub ...