什么是OKR？
什么是OKR OKR全称是Objectives and Key Results，即目标与关键成果法。OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。1999年 Intel公司发明了这种方法，后来被 John Doerr推广到Oracle、Google、LinkedIn等高科技公司并逐步 ...
原文：OKR的理解
OKR，目标 关键结果，和KPI关键不同点是KPI是自上而下的任务指派，OKR是自下而上的目标认领。 OKR会逐步流行起来，并在高水平的公司运作得比较好，我觉得这里有两层意思值得深思 OKR要求自己定目标，其实就是要求 自驱 ，我想做什么，达成什么目标。自驱力是一个非常凶猛的力量，但是也不见得谁都有。我在和身边朋友同事交流时会强调，我们到一个企业工作，一定要有除了工资之外的诉求。工资是企业给予员工 ...
2020-01-01 22:36 0 878 推荐指数：
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OKR解读
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