2018年底，互联网行业又经历了一次大裁员，很多大公司更是缩减招聘数量、削减在职员工双管齐下。面对这样的形式，作为程序员，还有发展空间吗？如果有，发展空间还有多大？ 这个数据不是一成不变的，而且也是无法具体形容的。我们只能通过程序员的职位和晋升空间，以及程序员的薪资水平来判断他们的发展空间有多大 ...

就在昨天某互联网公司副总裁发了一条微博 图片描述 今年以来，众多知名互联网企业纷纷宣布裁员、缩减招聘，调整人才发展策略。仅仅在即将结束的九月，压缩招聘的队伍中就聚齐了中国三大巨头BAT(百度、阿里巴巴、腾讯公司的简称)。有人警示，这是一个危险的信号，预示着互联网行业的寒冬将至，全球缩 ...

从 2019 年到现在，不管是烧钱不眨眼的互联网大厂，还是国内互联网一线梯队，裁员和优化，已经成为不少公司的主旋律。 百度无人驾驶部门大面积裁员，比例不详，原因是没有车厂愿意量产。 神州优车，HR 直接到工位宣读辞职通知，强调单方面解约，员工不服可以去仲裁。 瓜子预计裁员 30 ...

1. 你千万不要认为学习技术就可以换来稳定的生活和高的薪水待遇，你更不要认为那些从事市场开发，跑腿的人，没有前途。 不清楚你是不是知道，咱们中国有相当大的一部分软件公司，他们的软件开发团队都小的 ...

导读 往年的二三月，是春天的开始。踏青、赏花、下江南，辞职、涨薪、换老板，是这个季节一贯的节奏。但是从2018年起，这个习惯开始有所改变，尤其2019年的初春，滴滴一声吼，加长版的冬天昭然若揭。“寒冬”究竟意味着什么? 初春有惊雷。 上周滴滴 ...

前言 本人17年毕业，至今一年多工作经验，三月加入找工作的浪潮，深感乏力，好在最后拿到心仪公司的offer，这里整理一下面试过程中的题目（有些忘记了😓，简单总结下两家面试体验不错的公司），分享给大家。 再惠 一面 mobx和redux的区别 求一个对象的层级数（递归和非递归 ...

前言 最近一段时间，大家都在说一些大公司纷纷裁员， 优化公司内部的组织架构。面对如此的寒冬变化，很多人在迷茫，在焦虑，在担忧自己以后的人生道路，那么，我们作为开发者怎么样才能正确面对？具体应该怎么去做呢?受众多粉丝的要求，希望可以谈谈我的看法，那这篇文章给大家分享一下 ...

测试人员如何安然度过互联网寒冬？ 这个冬天阴冷阴冷的，不管是在工作上还是在生活上都很冷，但是生活还是要继续，在每个寒冷的早晨，不管再怎么赖床终究还是要挣扎着起来。 互联网寒潮来了，裁员这个词好像严寒中的北风，刮的人瑟瑟发抖，但是冬天总会过去，春天终会到来 如何在严寒过后 ...