各大IT公司、软件公司员工等级(级别)及薪资 http://blog.sina.com.cn/s/blog_68236b8701010qa4.html 信息来自互联网(很多是猎头的post中包括了薪水信息) 数据很可能已经过时,准确性很不高,仅供参考 主要对象职位:技术类,工程师 IBM ...
上级会问什么问题 .你对团队有什么意见 或建议 .你希望获取什么帮助 .你能给团队带来什么 .你希望得到哪方面的提升 下级会问什么问题 .我以后会做哪方面什么工作 .什么时候会涨薪 欢迎补充。。。 ...
2019-12-24 14:12 0 309 推荐指数:
各大IT公司、软件公司员工等级(级别)及薪资 http://blog.sina.com.cn/s/blog_68236b8701010qa4.html 信息来自互联网(很多是猎头的post中包括了薪水信息) 数据很可能已经过时,准确性很不高,仅供参考 主要对象职位:技术类,工程师 IBM ...
题目要求: 输出一组公司员工的信息列表,其中员工具备以下特征: 雇员:员工编号、姓名、工资; 经理:员工编号、姓名、工资、管理部门; 总监:员工编号、姓名、工资、津贴; 知识点分析:通过继承完成各类员工的定义,通过方法重载进行员工信息的输出 ...
大家好,我是辣条。 中国互联网公司员工平均年龄出炉,这个话题在脉脉和知乎一下上了热搜。你怎么看呢? 这个调查很明显剑指三十五岁危机,互联网企业员工平均年龄是二十七到三十三,说明这个行业很年轻,充满了朝气,是名副其实的朝阳行业,能吸引大量年轻人进入。而且一个年轻 ...
聚类分析,就是按照个体的特征将他们分类,目的在于让同一个类别内的个体之间 具有较高的相似度,而不同类别之间具有较大的差异性。 我们可以对变量进行聚类,但是更常见的还是对个体进行聚类,也就是样本聚类。 例如对用户、渠道、商品、员工等方面的聚类 ...
计算公司员工的工资(面向对象复习) 某公司的雇员分为以下若干类: Employee:这是所有员工总的父类,属性:员工的姓名,员工的生日月份。方法:double getSalary(int month) 根据参数月份来确定工资,如果该月员工过生日,则公司会额外奖励100元 ...
一对一交流的想法来源两篇文章:《与员工一对一交流:企业经营必行之道》,《你知道我今天为什么来公司上班吗?》。重要性这里不再赘述。认为不重要的可以使用这样的逻辑思考: 1、 你是否想让你的直接领导找你沟通,并且说出你的真实想法? 2、 想怎么样被管理,就怎么样管理别人。 按照这两篇 ...
将实体与实体的关系,反应到最终数据库表的设计上,将关系分为三种:一对一,一对多(多对一)和多对多,所有的关系都是表与表之间的关系; 一对一 一对一:一张表的一条记录只能与另外一条记录进行对应,反之亦然学生表:姓名,性别,年龄,体重,身高,婚姻状况,籍贯,家庭地址,紧急联系人 Id(P ...