一、什么是HRMS系统 二、HRMS提供什么功能 HRMS系统的重点作用是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。HRMS系统一般包含以下几个模块： 2.1、组织管理模块 主要实现对公 ...

八大模块 权限管理模块 人事管理模块 组织架构管理模块 合同管理模块 考勤管理模块 薪资管理模块 招聘管理模块 聊天模块 系统整体图 服务地址 后台服务地址 前端服务地址 邮件服务地址 技术说明 部署 ...

一、规格说明 1、数据库：MySQL、Oracle、SQLServer、DB2、其它数据库 2、服务器：Windows、Linux、Tomcat 3、实现技术：Spring+S ...

说起考勤，最明显的特点莫过于他灵活的规则。 每家企业基本上都各不相同，所以一直以来考勤的计算在劳动密集型企业都是件繁杂的差事。人力部门到月底往往要面对成千上万的考勤明细记录。因此现在企业一般都是采用软件计算的方法。而软件计算的方法也很多，下面通过案例来介绍两种使用比较普遍的考勤计算的方法 ...

原作者Github：https://github.com/GenshenWang/SSM_HRMS 配置文件 db.properties Log4j.properties Mybati ...

人力资源管理 人力资源与人力资源管理的含义与特征 人力资源含义： 人力资源（Human Resources，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。 人力资源特征： 　　1、生物性：与其他任何资源不同，人力资源属于人类自身所有 ...

初期设计目标: 紧密聚焦于人力资源战略价值 打造面向角色的服务平台 通过移动与互联网改变使用习惯 聚焦用户体验提升，降低用户使用负担 改变产品与用户互动模式，更贴近用户 痛点: 模块图overview: 企业HR管理需求发展: 功能模块 组织管理 成 ...

金蝶战略人力资源管理系统，通过 1）人事管理、 2）能力素质模型、 3）绩效管理、 4）薪酬管理、 5）考勤管理、 6）招聘选拔、 7）培训发展和 8）查询报表等系统一体化整合应用，以及 9）工作流引擎、 10）自助平台和 11）移动HR平台 的协同管理，在实现人力资源专业 ...