本人最近几年一直在外企和互联网公司承担Java技术面试官的职责，大多面试的是Java初级和高级开发，其中有不少是培训班出身的候选人。 在我之前的博文里，从面试官的角度聊聊培训班对程序员的帮助，同时给培训班出身的程序员一些建议，我已经说明了，我对培训班候选人没有偏见 ...

这几年，由于it软件行业对人才的需求很大，很多传统行业也纷纷创办“互联网+”项目，加上app开发热潮，微信公众平台也催生了更多的就业岗位。于是it从业人员的薪水也随之水涨船高。同时it培训班也随雨后春笋般涌出，一个个打出的口号都很响。 “0基础入学，三个月包就业” “毕业月入不过万，不收学费 ...

经常听到这样的观点：很多公司不招聘培训班出来的学生。甚至于让人感觉，如果你参加过培训，那简直就是你程序员职业生涯中的一大污点。 撸码J总结了这些公司不要培训班学生的理由： 一：简历造假 网上有大量的帖子揭露了培训机构指导学员简历造假的情况。这在目前更多的是一个行业自律的问题。说白了就是说 ...

我大概做了9年左右技术面试官，主要是面java的，就以这个身份说说如何筛选各种培训班的学员。 先说如何根据简历上筛选。 1 看简历上最近的项目，现在大多数培训班，都会让学员别写培训班经历，但最近的项目很难做假。培训班学员，最近的项目不会超过6个月，但项目规模看上去绝对不 ...

前两天我在公号转载了一篇关于程序员生活的文章，文章中作者有提到培训班的一点事情，其实文章的主体和培训倒没有太大的关系，结果就有一个哥们给我留言: 培训班出来的全是垃圾，没有例外。一个优秀的程序员首先是兴趣和热爱这个行业，其次是思维方式和学习能力。短短几个月的培训班只会毁了你，让你变成面试 ...

毕业后的第一年，是一段陆离斑驳的日子。 2016年修完化学专业的硕士之后，3月份进了某500强日企，拿着5000的月薪，谋者研发工程师的虚职，在荒凉郊县的机器轰隆声和堆积的化学品 ...

的程序员，他们的技能也就停留在增删改查阶段，那么只能领到初级程序员的工资。更可悲的时，在面试过程中我发现 ...