概念 1、固定型思维认为人的能力是由天赋决定的,改变不了的 2、成长型思维认为人的能力是可以通过后天改良的 现象 1、那些认为能力是由天赋决定的人,在遇到困难的时候就放弃了,平时的时候会去选择那些自己能够轻松解决的问题,他们过于追求分数和完美,无法接受自己的缺陷,不敢 ...
年,很多朋友包括博客园里的很多园友都在阅读微软第三任CEO萨提亚纳德拉的这本 刷新 并且发布了很多读后感,但我却一直没有来得及阅读。刚好最近订阅了喜马拉雅的VIP会员,每天上下班时间开始了听书之旅,这里推荐一下喜马拉雅的喜马讲书系列,它精选了全球的很多好书进行讲解和解读,对于我这种读书少的人来讲,可以快速地了解很多好书的细节,节约一些时间。当然,如果听到一些特别好的书,我还是准备去精读。此文是我 ...
2019-06-18 23:22 0 741 推荐指数:
概念 1、固定型思维认为人的能力是由天赋决定的,改变不了的 2、成长型思维认为人的能力是可以通过后天改良的 现象 1、那些认为能力是由天赋决定的人,在遇到困难的时候就放弃了,平时的时候会去选择那些自己能够轻松解决的问题,他们过于追求分数和完美,无法接受自己的缺陷,不敢 ...
终身成长:重新定义成功的思维模式 作者把人分成了两种:有成长型思维的人和有固定型思维的人,成长型思维让人进步,固定型思维则关心如何保住面子因而拒绝可能失败的事情。然后作者举了体育、企业管理、学生学习、两性关系等几个领域的例子来证明自己的观点。 个人比较认同作者的观点,但是感觉作者有陷入锤子 ...
和ColorView.cpp。然而,当 点击ok确认建立新类时,却出现提示:unable to open the file ...
梁宁产品思维30讲 五个课程模块 1、同理心:看懂情绪,找到天分 2、机会判断:从一个“点”,看到一个“体” 3、系统能力: 组建系统,制造确定和依赖 4、用户体验:让产品拥有效率、进行演化 5、创新模式:找到创新模式,发现新大陆 如果你感觉自己在走过地狱,走着 ...
推荐给大家一款开源人力资源管理软件,特别适用于成长期中小企业。 一、产品简介 红橙人力资源管理系统简称redtn hrms,是由一款开源人力资源管理系统,旨在建立一个更快乐的员工队伍、创建高效团队。通过系统管理您的员工,同时管理所有人力资源流程,帮助企业完善对人才的选、用、育、留全周期管理 ...
若要用一句话归纳我在人际关系方面学到的一个最重要的层则,那就是:知彼解己——首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际交流的关键。 (努力去了解对方和让对方了解你,在 ...
阅读目录 什么是同理心 为什么需要有同理心 一个具有同理心的人 结语 一、什么是同理心 同理心(Empathy),又叫做换位思考、神入、共情,指站在对方立场设身处地思考的一种方式,即与人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受,并站在 ...
有意无意中,看到这样的一篇文章,觉得非常富有正能量,而且也比较有同感。而且,不仅仅对于职场暂时失落或者失意的人有帮助,就是对学生,也一样的。故特分享,以共勉之。 我想每个新人进入职场之后都会遇 ...