前言 接触了许多非测试和新入行的测试从业者，听到最多的问题就是：“测试是否被需要？“ 团队职能介绍 《暗黑者1》中有句台词，“专案组有五个职能角色构成，侦探、网警、痕迹侦查专家、法医还有心理学专家”。 软件项目开发也是 ...

，就更难谈得上对软件开源社区的贡献了。 所以一些优秀的开发人员后面都去做架构师了，但又不是每个 ...

我们一度都是新手，开始时可能有点困难。但是，如果您刚刚成为一名专业软件开发人员，那么本文将包含一些实用且易于理解的建议。 如果你不能实际编写代码并开发软件，那么你所学到的所有软技能都不会对你有很大帮助。也许你会成为一名优秀的经理或管理人员，但不是软件开发人员。但是，如果您正在阅读本书的这一 ...

软件开发这个行业无疑的是有快乐的，但这篇文章里，我们先不关注他，而是要来看看那些让人痛苦的地方。 有时候想想，人作为一种生物还是挺有意思的。 快乐的东西快乐过了，也就忘了，记的牢的的反倒是些让人不快乐的东西。 第一重：垃圾代码 佛家总讲成住坏空，软件亦莫能外。 唯一 ...

（接前一篇，继续） 第五重：技术变化快，积累上不去 设想一下，一个10年前的高手，这10年他什么也不学，那他今天会是什么样的一个状况。 我个人估计是快被淘汰了。 这是个极端的例子，但回顾一下软件的发展历程你会发现，新技术 ...

　　在软件开发中都会有开发人员（以下简称开发）和测试人员（以下简称测试），在一些小型公司可能并没有测试，仅仅是开发兼任测试。在这里我仅针对于有专业的测试和专业的开发的项目。 　　每个公司应该都有考核机制，对于开发和测试的考核实际上很难量化，通常来讲大的方向就是开发所负责模块的bug数，对于测试 ...

近 20 年来，许多新一代的软件技术、 过程和方法的发展异常迅速，但软件工业仍然是一个人力密集的过程，离工业化生产方式的差距相当遥远，软件开发人员的素质、 技术、 能力以及软件开发团队建设的好坏，对软件项目的成败有者举足轻重的作用。为了提高软件开发的效率，提高软件开发的质量，减少软件开发的成本 ...

在国内软件行业从业人员的成长流程(一般是这样的，1年可以做到总监的高技能人才也有)： 1.程序员，刚毕业的学生，一般独立完成工作有些困难； 2.工程师，毕业2~3年，有一些项目经验，能够独立完成开发； 3.高级工程师，毕业4~5年，能独立开发、能参与设计、能编写文档、能在技术上指导他人 ...