今天在quora看到了这样一个问题 优秀的测试人员所应具备哪些素质 稍微看了一下，觉得第一条的回答比较有代表性，在这里加上自己的观点展开和分析一下，也算是他山之石，可以攻玉。 保持怀疑 对产品的质量持有一颗敢于怀疑的心，质量不是开发人员说"我做完了而且也测过了"就可以保证的。直到 ...

做测试应该要有一定的协调能力，因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题，如果处理不好的话会引起一些冲突，这样的话工作上就会不好做。还有测试人员要有一定的耐心，有的时候做测试很枯燥乏味。除了耐心，测试人员不能放过每一个可能的错误。有好奇心，乐于探索软件功能，乐于尝试新的软件产品。具备一定的程序 ...

1、端正对软件测试工作的认识 职业教育（认为不能发现所有错误，责任心不够），总结测试经验（认为测试工作无创造性，枯燥），测试是技术和经验的总结（认为技术比开发人员差）。软件测试的任务是站在使用者的角度上，代表用户通过不断地使用和攻击刚开发的软件产品尽量多地找出产品存在的问题或错误（Bug），用户 ...

根据个人从业经验，整理出软件测试进阶软硬技能图谱，具体如下： 说明： 1.工作前三年，初入职场，属于适应期、迷茫期、成长期，那时候觉得懂技术很牛逼，特别是一些有能代码能力，能够做自动化和性能的同事，总能让人羡慕一阵。所以，有一阵我就觉得技术就是我唯一的追求目标 2. ...

最近发现一些测试岗位的薪资水平很高，然而与此形成鲜明对比的是，另一些测试岗位的回报却是少得可怜，两级分化特别严重。 我一直有这样一个观点，除去各种软技能因素，你会的越多拿的就越多。 那么当前测试同学应该具备哪些技能呢？我想大概应该有下面一些。 沟通能力 沟通能力我认为分为2种，一种是表达 ...

培训资料参考。 客服人员应具备的素质所有权：陕西易乐居软件服务有限公司 公众号：E快修 新浪微博 ...

如何成为一个人见人爱的产品经理🌼 公费5G冲浪的我来啦。 今天又看到了一个超级有意思的话题，简直让我忍不住乐开了花~ 除了在第一时间 @张三 以外，也让我忍不住开始沉 ...

前言 前几天一个前同事找我聊了个问题：一个好的测试开发同学需要具备哪些能力？我思考了一下，给了他如下答复： 从我工作中接触到的测试开发，以及面试测试开发候选人时问的问题，我将自己对测试开发这个岗位的理解，总结了如下六点能力。 我个人认为，具备如下六点能力，会是一个优秀的测试 ...