程序员跳槽，该如何选择一家好公司
最近收到一个粉丝的私信，问我：现在有两个offer，该怎样选择，一边是大厂但是做的是自己不喜欢的业务，一边是创业公司且比较有挑战性的工作，再加上技术主管盛情邀请。当我问到是否对两家公司、团队和领导情况了解，他的回答是否定的。 那这个选择就很难，直到最后我也没有给出实质的确定性回答，因为在这 ...
原文：程序员跳槽到对手公司，被前老板设计陷害
这件事发生在 年，我就职的第一家公司。今天把它整理写出来，希望它对程序员有一个警醒的作用。永远要记住，程序员的世界除了有代码，还有被套路。 资深工程师的苦恼 第一天到公司，是浩子带着我办理了入职手续。浩子是公司里的骨干工程师，对公司的业务非常熟悉，同时在软件研发方面有非常深的造诣。公司的人员流动比较大，浩子是那种很能沉得住气的人，慢慢地在行业里面都小有名气。 浩子曾经指导我的一句话，到现在依然对我 ...
2019-01-07 15:32 43 7510 推荐指数：
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先看再点赞，给自己一点思考的时间；欢迎微信搜索【沉默王二】关注这个有颜值却假装靠才华苟且的程序员。本文 GitHub github.com/itwanger 已收录，里面还有我精心准备的一线大厂面试题。 7 月下旬的时候，有个读者私信我了很长很长一段文字，吐槽公司小 ...
记一次程序员半路撂挑子，老板带警察进公司抓人的经历
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这些你都了解么------程序员"跳槽"法则
篇头语： “跳槽”这个词是从我报了"软件工程"这个专业后就已经开始听说的词了， 在大学中老师上课也会常说：“等你们参加工作以后，工资低不怕，没事就跳槽，之后工资就高了”； 我相信听到这话一定是大有人在吧，也许正在读大学的你就已经听说过这句话了； “跳槽”这两个字当年在老师 ...
程序员不要去这样的公司
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先聊聊程序员的薪资 社会上很多人都是认为程序员高薪不是靠劳动量大（很多行业工作时间不比程序员少），也不是靠着科技突破上做出贡献，很少有解决真正卡脖子的问题。反而是靠着公司的大数据杀熟、各种推荐算法，各种垄断抽成，赚取巨额利润，因此质疑程序员凭什么拿高薪？ 我是一名干了近20年 ...
《程序员跳槽全攻略》读书笔记
《程序员跳槽全攻略》读书笔记 原理篇 价值论 你的价值，和你技术牛不牛无关，只和你能为你的雇主提供多少价值有关。这是最根本的规则。增加自己的使用价值很简单，提升自己的业务能力就好。 供需 虽然交换价值以使用价值为基础，但它更容易受供需的影响。 供需也是可以调整的，技巧就在于选择更好的细分 ...
30+程序员，他究竟为何频繁跳槽
1） 一天，我无意中发现曾经见过一面、我朋友老张的同学老杨在招聘网站上的状态，又变成了“离职”，这让我很吃惊，毕竟，我清楚的知道他的上一份工作到现在才过去不到一个月。 难道他又离职了？ 于是我向老张打听这件事，老张说：好像是的，听说跟这家公司又闹脾气了。 我：啥？又闹不开心了？上次是啥时候 ...