原文:【技能意志矩阵-skill will matrix】工作中究竟是个人能力更重要,还是我们的积极性更能提高我们的业绩?

工作中究竟是个人能力更重要,还是我们的积极性更能提高我们的业绩 我们可以通过建立 个人能力 即技能 和 积极性 即意志 的矩阵 skill will matrix ,找到自己的象限,并根据指导意见对自己提出要求,从而提高自己。 第一象限 高意愿高技能 :如果你具有高意愿和高技能,那么你适合收到更多艰巨的项目 任务的委派,更多授权。接受挑战,能更好地提高自己。 第二象限 高意愿低技能 :如果你充满热 ...

2018-12-14 21:25 0 2344 推荐指数:

查看详情

中小规模软件IT公司技术团队管理,提高员工积极性的方法思考

我们技术团队30人左右,作为一个团队管理者,核心目标只有一个,那就是提高技术部员工的积极性提高生产效率。 为了达成这个目标,在工作中充分吸收理论知识,并结合自身工作经验初步梳理了一下目前部门的重点工作,也就是在技术团队管理方面部门重点要做的一些工作,准备下一步将这些工作在进行进一步的梳理 ...

Thu Oct 24 00:00:00 CST 2019 0 309
[摘录]调动员工积极性的七个关键

一个组织的命运,由一个组织的领导者决定。企业的领导者对总舵员工的生活负有责任,领导者必须自觉的意识到这种使命的重要性,将员工们的心凝聚起来,带领团队朝前奋进。“调动员工积极性的方法”,是让企业发展壮大的第一步,也是企业经营永恒的课题。1.回归经营的原点调动员工的积极性是企业经营无法回避的问题 ...

Sun Jun 19 19:55:00 CST 2016 0 1508
如何提升团队速率、保证产品质量和提升团队积极性

背景 团队采用敏捷开发已经一年时间了,刚开始半年随着团队成员之间的磨合以及技术的熟悉,开发的效率确实逐渐在提升,所以自认为团队上路了只会原来越好,谁想到后面团队没有进步,反而退步得厉害。 一、何时发现产品质量这个问题? 在指导对接监管平台的过程突然发现产品质量已经下降得如此厉害,随便列出 ...

Sun Jul 07 06:45:00 CST 2019 5 613
没有工作经验,没有的究竟是什么?

老爸顺利出院,明天就开始“一起帮”项目直播了(详见:《倡议:我们“一起帮”》)。 这几天,我一直在想:通过直播,我能给观众带来的,最有价值的东西是什么?是C#的语法么,是http://ASP. ...

Fri Dec 02 22:28:00 CST 2016 2 3751
没有工作经验,没有的究竟是什么?

接着前面的聊,我说:作为没有经验的求职者,到了一定的程度,缺的就是“工作经验”,再继续“学习”,解决不了问题。 为什么呢?为什么这么多社招的单位都要求“两年以上的工作经验呢”?没有工作经验,没有的究竟是什么? 首先我想到的就是:基本的职业素养。 我不知道现在的老师 ...

Mon Aug 13 23:53:00 CST 2018 5 1269
工作中任务管理的四个原则和四个技能

这是前一阵给团队培训,提高团队工作绩效时写的。 四个原则: l 瓶颈性任务最优先解决原则 l 高不确定性的任务优先解决原则 l 前置性原则 l 复杂多变任务的处理原则 瓶颈性任务最优先解决原则 比如说,上面这个任务分解,B、C、F这条线是瓶颈线。是最优 ...

Wed Apr 15 11:58:00 CST 2015 2 3438
工作中那些提高你效率的神器(第二篇)_Listary

引言 无论是工作还是科研,我们都希望工作既快又好,然而大多数时候却迷失在繁杂的重复劳动,久久无法摆脱繁杂的事情。 你是不是曾有这样一种想法:如果我有哆啦A梦的口袋,只要拿出神奇道具就可解当下棘手的问题,无论是考试也好还是工作也罢,啥事都不愁。 现实生活往往不会有 ...

Mon Jan 02 17:21:00 CST 2017 0 57006
MySQL explain 的 rows 究竟是如何计算的?

今天同事在处理系统慢SQL时遇到几个疑惑的问题,简单描述如下~ 【背景铺垫】 相关表: test_table 表记录数约12w+ 问题描述 相关SQL: ...

Wed Dec 29 17:27:00 CST 2021 0 867
 
粤ICP备18138465号  © 2018-2025 CODEPRJ.COM