阅读本文大概需要 4.3 分钟。 首发：cnblogs.com/JavaArchitect/p/10011253.html 上周，密集面试了若干位Java后端候选人，工作经验在3到5年间。我的标准其实不复杂（适用90%小小小公司，BAT等自动忽略）： 第一能干活，第二 ...

前几天我写了篇文章，在做技术面试官时，我是这样甄别大忽悠的——如果面试时你有这样的表现，估计悬，得到了大家的广泛关注，一度上了最多评论榜。不过，也收到了4个反对，也有有朋友说：”简直不给人活路！”，我可以想象是哪些朋友给的反对。 由于项目介绍是面试中的重头戏，一些技术问题会围绕 ...

其实公司肯花时间让你去面试，前提条件一定是通过你的简历，一定发现了你和公司的匹配点，也就是说，一定是有录用意向的。 在技术面试的时间段里（最长1个小时），你如果能展现你的优势那是最好的，但如果你做不到这点，简单点，让面试官感觉你达到了最低标准即可。这好比在大学里考试，有些同学对某门课的知识点 ...

由于我做了比较长时间的技术面试官，根据我的面试体会，不少同学收到面试后，什么准备也不会做，到时候就来了。 这样做的后果是：不知彼，不知己，每战必殆。哪怕侥幸面试成，工资一定会被压得很低。 其实公司肯花时间让你去面试，前提条件一定是通过你的简历，一定发现了你和公司的匹配点，也就是说，一定 ...

在上周，我密集面试了若干位Java后端的候选人，工作经验在3到5年间。我的标准其实不复杂：第一能干活，第二Java基础要好，第三最好熟悉些分布式框架，我相信其它公司招初级开发时，应该也照着这个标准来面的。 我也知道，不少候选人能力其实不差，但面试时没准备或不会说，这样的人可能在进团队干活后 ...

工作之后的学习都是在业务的驱动下进行的，对于以前的基础知识生疏了许多，也不知从何开始，借助别人面试分享的经验，接下去准备回顾一波。 Java基础篇 MAP集合类问题： 1.HashMap的源码，实现原理，JDK1.8中对HashMap做了怎么样的优化。 HashMap是基于哈希表实现 ...

引言 大家在面试的时候，特别是最后一面HR面，是不是经常都说自己咳咳咳。博主特意总结了一下平时的你和面试的你区别在哪，整理成文，大家看看就好~ 正文 面对HR 问题:你是如何和你同事相处的？ 平时的你:卧槽，知不知道我很忙的，这点破事也来问我，能不能别来烦我！ 面试的你:我最大的优点 ...