​小陈是一家电商外包公司里的人事专员,每天的工作任务就是招人，还负责统计公司的招聘、离职等数据。由于外包公司人员流动性非常大，业务部门每天都会有大量的人员入职和离职，因此小陈的工作非常繁重，加班是常有的事。作为一名HR,要做的事情实在是太多了，这个今天闹离职，那个明天闹离职，安抚完了老员工，又来 ...

阅读本文大概需要 4 分钟。 作者：黄小斜 大家都知道互联网大公司一向以技术强悍而知名，BAT的技术在国内互联网公司里算是比较领先的了，这也是因为大公司的业务繁杂庞大，必须要有足够优秀的技术去支撑。 相对而言，小公司更倾向于选用快速扁平化的技术架构，相对来说技术的沉淀就不会像大公司这么多 ...

　　概述：本文主要介绍保证代码质量的手段和流程 　　代码质量是公司赖以生存的土壤。产品质量是红线，任何时候都不能逾越。目前代码质量管理的流程中，大部分借助工具实现，可靠性、自动化程度较高。 一、代码质量的四个方面 　　1. 意识培养 + 成文的规范保证 　　新员工入职，会进行详尽的培训 ...

"如果有个做转盘的需求，你准备怎么做？设计师只会提供一个转盘的图片，其余都需要你完成，不能用框架和类库。" "这个转盘没有惯性的需求，只要求在手机上，用手指拖转盘，能让转盘跟随手指转起来即可。"（后注：可以理解为手指拖动一个DIV，能让这个DIV绕中点旋转） 这是我在面试前端 ...

题目在此 http://www.cnblogs.com/arfeizhang/p/turntable.html 这几天一直在忙，终于找到时间把参考代码放出来了。大家参考一下。 参考代码考虑到让入行不久的前端也看得懂，没有进行封装。变量名也没有进行简写，尽量一看就明白。 图片随手在网 ...

主要有以下问题： 开发时的和部署时类库的引用和存放是一致还是不同？ 模块放在项目中还是放在 CDN 之类服务器？ 渲染网页用 Nginx 还是其他动态语言的 Web 服务器 ...

　　前言：写这篇文章不是为了给别人指路，而是为了给自己探路。本人只是有幸在大公司和小公司都有过一段时间的工作经历，但是无权向别人建议是去大公司还是小公司。我想每个人对这个问题都有自己的理解和认识，在不同的阶段也有不同的想法。本文只是简单的客观的描述我在不同地方工作体会到的真实感触，不太任何感情 ...

职场生涯总会面临着选择，尤其对我们这些ITER来说，跳槽的频率应该是所有行业中相当大的了。那么我们跳来跳去，究竟该选择什么样的公司 ？ 大 or 小 。 工作三年多了，经历一大一小，最近也面试了不少家公司，形态各异，说说自己的感受想法。 在小公司中，给我个人的印象大多数环境都不 ...