最近发现一些测试岗位的薪资水平很高,然而与此形成鲜明对比的是,另一些测试岗位的回报却是少得可怜,两级分化特别严重。 我一直有这样一个观点,除去各种软技能因素,你会的越多拿的就越多。 那么当前测试同学应该具备哪些技能呢?我想大概应该有下面一些。 沟通能力 沟通能力我认为分为2种,一种是表达 ...
根据个人从业经验,整理出软件测试进阶软硬技能图谱,具体如下: 说明: .工作前三年,初入职场,属于适应期 迷茫期 成长期,那时候觉得懂技术很牛逼,特别是一些有能代码能力,能够做自动化和性能的同事,总能让人羡慕一阵。所以,有一阵我就觉得技术就是我唯一的追求目标 .后来随着自身工作经验和的增加以及工作技能的提高,发现技术只是前提,因为这些属于硬技能,虽然难啃,但是只要肯花时间,基本掌握就是个时间问题。 ...
2018-06-24 21:34 3 5735 推荐指数:
最近发现一些测试岗位的薪资水平很高,然而与此形成鲜明对比的是,另一些测试岗位的回报却是少得可怜,两级分化特别严重。 我一直有这样一个观点,除去各种软技能因素,你会的越多拿的就越多。 那么当前测试同学应该具备哪些技能呢?我想大概应该有下面一些。 沟通能力 沟通能力我认为分为2种,一种是表达 ...
保持怀疑 对产品的质量持有一颗敢于怀疑的心,质量不是开发人员说"我做完了而且也测过了"就可以保证的。直到你测完最后一轮,最后一个用例之前,你都应该对产品的质量持怀疑态度。这个态度是混口饭吃的最基本技能。 永不妥协 不要对产品质量妥协,哪怕开发口口声声说这个问题不好改,改不了 ...
一、linux和os: 1、命令:netstat tcpdump ipcs ipcrm 这四个命令的熟练掌握程度基本上能体现实际开发和调试程序的经验 2、cpu 内存 硬盘 等等与系统性能调试相关的命 ...
做测试应该要有一定的协调能力,因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题,如果处理不好的话会引起一些冲突,这样的话工作上就会不好做。还有测试人员要有一定的耐心,有的时候做测试很枯燥乏味。除了耐心,测试人员不能放过每一个可能的错误。有好奇心,乐于探索软件功能,乐于尝试新的软件产品。具备一定的程序 ...
作者:TT,《测试架构师》微信公众号作者 最近看到一些测试朋友,对测试未来比较迷茫,不知该如何前行,无方向感。目前来看,业界目前存在一个普遍的矛盾,一方面很多人会觉得测试没有发展前途,另一方面,又有非常多的企业急需专业的测试人员。当我们公司开启招聘的时候,也都会为招不到优秀 ...
每一个IT人员都应该掌握的30种技能 1处理简单的电脑问题。 比如,连接打印机、备份文件或者安装网卡。你不需要成为深入了解诸如超频CPU或者是入侵注册表之类问题的专家;但是因为你从事IT 行业,所以人们会期待你能够解决一般的电脑故障。(如果你手下的IT技术人员没有达到这样的水准,那么开除 ...
1、数据结构和算法该技能是大多数公司检查问题解决和编码技能的头等要务。如果您知道如何组织数据以及如何将其用于解决现实生活中的问题,就可以成为一名优秀的软件开发人员。作为开发人员,计算机科学专业的学生或自学成才的程序员,您应该认真学习数据结构和算法(例如数组,链表,树)。数据结构和算法是编程的核心 ...
今天在quora看到了这样一个问题 优秀的测试人员所应具备哪些素质 稍微看了一下,觉得第一条的回答比较有代表性,在这里加上自己的观点展开和分析一下,也算是他山之石,可以攻玉。 保持怀疑 对产品的质量持有一颗敢于怀疑的心,质量不是开发人员说"我做完了而且也测过了"就可以保证的。直到 ...