原文:浅谈思考问题的方法

启思录 重塑三观 我最恐慌的事情是我感觉不到自己在进步,我最担心的事是我的进步没有加速度 一,遇到问题第一秒的反应: 而不是首先就是排斥 .是什么 :这个东西是什么 .为什么 :为什么是他 .怎么办 :他要干什么 二,用这样的总体思路: .找原因,不找借口 .分析问题的主要矛盾点在哪 解决问题的核心矛盾点。 解释: 有时候会觉的自己这个东西的问题太多了,一个头两个大,但是如果仔细理的话会发现其实 ...

2018-05-17 09:59 2 961 推荐指数:

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如何多角度思考问题

如何看一棵树 休息日,假如我们出去玩,看见了一颗大树,比如下面这颗: 普通人看 一定会说,好大一棵树,茂密的树叶,粗壮的树干,枝繁叶茂。 这是我们普通人看到的一棵树,也是平常的普 ...

Wed Dec 22 06:30:00 CST 2021 0 1402
软件测试员的思考问题方式(转)

测试员有很多不同的背景,测试团队是多元化的集体,但是大多数人都同意:测试员的思考方式是不同的。怎么不同?有人说测试员是“消极”思维者。测试员会抱怨这种说法,认为自己喜欢征服,他们在报告坏消息时有一种特别的兴奋感。这是—种 普遍观点。我们提出另一种观点。测试员并不抱怨,他们提供的是证据。测试员并不 ...

Wed May 23 06:40:00 CST 2018 0 881
在阅读《现代软件工程—构建之法》后的思考问题

在阅读《现代软件工程—构建之法》后,有这样几个值得思考问题: 1.我们都知道PSP是个人开发流程,在书中第34页也介绍了个人开发流程的任务清单,包括计划(明确需求和其他相关因素),开发(分析需求,生成设计文档,设计复审,代码规范,具体设计,具体编码,代码复审,测试),记录用时,测试报告,计算 ...

Mon Mar 11 19:08:00 CST 2019 9 134
真正厉害的人,从来不会曲高和寡,也不会恃才傲物,他们是大象无形的,能随时做到“上下兼容”和“左右调和”。 “上下兼容”指的是把自己的维度调整到跟对方平等,然后再展开对话,随时跟不同层次的人同频。 “左右调和”,指的是能很快找到对方思考问题的角度,不带任何偏见,甚至能在世俗的对错之间自如切换

真正厉害的人,从来不会曲高和寡,也不会恃才傲物,他们是大象无形的,能随时做到“上下兼容”和“左右调和”。“上下兼容”指的是把自己的维度调整到跟对方平等,然后再展开对话,随时跟不同层次的人同频。“左右调和”,指的是能很快找到对方思考问题的角度,不带任何偏见,甚至能在世俗的对错之间自如切换 ...

Thu Jun 10 16:25:00 CST 2021 0 176
面试场景及回答(必考问题

1、请做一下自我介绍(沟通能力,证明自己天生适合这份工作) ✔️面试官您好,我叫小彭,是XX年毕业于XX学校的XX本科专业的。很感谢贵公司能给我这次面试的机会,我来面试的岗位是XX ✔️从毕业之后 ...

Fri Oct 09 23:40:00 CST 2020 0 620
 
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