原文:职场新人碰到的几个常见误区

自己工作 年了,大概 年前从技术转管理后,多少还是发现一些职场新人职业发展的问题。 表现惊艳的新人肯定有,这种人往往在学校里面或者进入职场后就养成了一些非常良好的做事方式和工作习惯,工作效率高,产出多,甚至很短时间内就可以带新人,年度最佳新人当之无愧。 然而表现不到位的似乎更多一些,这些员工工作时间短 比如说应届毕业生或者不到两年 尤其性格内向的往往容易掉入错误泥潭,无法自拔,而这些错误的行为会对 ...

2018-03-27 22:09 11 2896 推荐指数:

查看详情

假设检验的几个常见误区

误区一:如果不能拒绝原假设,那么便接受原假设(错误) 在多大数假设检验的应用中(即显著性检验),虽然对发生第一类错误的概率进行了控制,但并没有控制第二类错误发生的概率。因此,如果样本数据不能拒绝原假设,我们决定接受原假设的话,其实并不能确定该决策有多大的可信度。因此,我们在叙述中通常 ...

Mon Dec 09 04:46:00 CST 2019 0 323
关于数据抓取很多新人误区

个人写博客习惯没什么理论偏向于实战 一.为什么我解析数据明明就是这个位置为什么拿不到 博问:https://q.cnblogs.com/q/132792/ 错误寻找内容方法: 在Element ...

Thu Dec 31 19:29:00 CST 2020 2 570
职场新人如何提高工作效率

拖了很久的职场新人三部曲系列的第二篇,终于还是写出来了。 上一篇文章中聊到了跳槽到新公司需要快速融入团队,落地拿到结果,证明自己的价值。但在日常的工作中,我们经常遇到的场景往往是下面几种: 需求积压太多,赶需求疲于奔命; 上午忙开会,下午忙复盘,晚上写代码; 技术 ...

Mon Nov 15 18:55:00 CST 2021 0 956
职场新人一年来的感想

去年的今天,我挥着崇高的理想来到了多年前向往的城市-上海,如今在这个繁华的城市已经生活了一年,从一个稚嫩的大学生渐变成一个职场新人,从某些方面来说有了一定的提高或者说进步,经过一年的磨练使我成熟、自信了很多。 通过一年的学习和磨练,我个人认为以下几点对职场新人来说相对 ...

Fri Sep 28 09:18:00 CST 2012 0 3702
职场新人如何快速融入团队

前言 每年金三银四时节,总有很多同学会跳槽加入新的公司,来获取职场或者物质上更好的发展空间和汇报。加入一家新的公司,对公司的一些流程规范、业务前景大多都有自己的期待。 但同时也会有困惑或担忧,怎么和新同事,新上级相处?如何赢得新伙伴的信任?怎么学习新的技术框架、业务流程、协同 ...

Tue Jun 29 11:20:00 CST 2021 1 882
职场新人如何保持不断成长

职场新人三部曲系列的第三篇:新人如何保持不断成长。 前面两篇介绍了如何快速融入团队和提高工作效率,可以看做是试用期的适应和习惯阶段。 而对个人来说,职场生涯相对是个比较漫长的路途,保持不断成长才能保持竞争力和随时说不的能力。 这篇文章,我会从我个人的职场经历角度,给出我对保持不断 ...

Sun Nov 21 00:49:00 CST 2021 3 972
装机的几个误区

想想自己小时候最大的梦想就是换一台运行速度理想的计算机,为此曾经关注过不少硬件方面的东西,也算是一个老司机了。最近,看到很多人在买电脑时感到困惑,甚至不免被某些风行的错误观念所误导,我决定写下一篇文章 ...

Fri Jan 13 06:26:00 CST 2017 0 1833
 
粤ICP备18138465号  © 2018-2025 CODEPRJ.COM