一个月前我开始了前端团队的成长计划，主要主语两方面的考虑：校招应届生能快速进入工作的状态达到一个能支撑业务的技能水平，提前学习主流前端技术，为未来的业务代码重构做储备。5月是整个计划的第一个阶段，主要的任务是，梳理常规前端基础知识和开发技能。 5月的计划如下：（偏基础） 　　1、js ...

1. 需求简介 根据用户的测试情况，给他推荐相应的课程，然后根据学习时长可以获得勋章 2. 效果图 3. 功能拆解 3.1. 测试题 【要点】 1、 需要一个题库，配好题目和 ...

1. 回顾 成长计划第一版上线已经四个月了，参与人数已经有四十万，期间又迭代了好几版。但是，现在回顾当初的设计，觉得有些欠妥。在此做一个回顾，毕竟以后也没什么机会再去想这些了。 第一版成长计划的核心是围绕着计划展开的，每个计划下面关联着详情、任务、勋章、提醒等，典型的主从表。 看起来，大概是 ...

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由于工作关系，对Android关注将从FWK（Framework）转向BSP，也就是Linux Kernel。在工作的5年中，曾经数次研究过kernel，但一直没有合适的机会或者说推动力去深入研究 ...

一些关于团队建设和个人成长的观点总结，来自团队餐会中各位同事的观点，感觉挺有代表性，所以分享出来 不涉及任何公司隐私 1).当感觉团队氛围不对，或者某些做法有问题，或者对一件事情的做法存在不同意见时，每个人都有责任在第一时间表达出来，目标是为了让团队变得更好； 2).要输出好的文档和接口 ...

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 今天先到这儿，希望对您技术领导力， 企业管理，系统架构设计与评估，团队管理, 项目管理, 产品管理,团队建设 有参考作用 , 您可能感兴趣的文章: 领导人怎样带 ...

服务费，必须高于普通的推广计划，就是默认不能删除的，高0.5%即可。 另外还有一点，就是 ...