用递归法计算从n个人中选选k个人组成一个委员会的不同组合数。 分析 由n个人里选k个人的组合数= 由n-1个人里选k个人的组合数+由n-1个人里选k-1个人的组合数; 当n = k或k = 0时,组合数为1。 此递归算法在递归过程中会有大量的重复计算,所以在输入的n,k值 ...
分析: 如果k gt n,结果为 k n时,只有 组 k lt n的时候,可以把解空间分为两部分:假设其中一个人叫X,那么选X的解和不选X的解加起来就是总的解。不选X的话,那么在剩下的n 个人中选k个。选X的话,在剩下的n 个人中再选k 个。 代码: ...
2017-04-22 20:54 0 1482 推荐指数:
用递归法计算从n个人中选选k个人组成一个委员会的不同组合数。 分析 由n个人里选k个人的组合数= 由n-1个人里选k个人的组合数+由n-1个人里选k-1个人的组合数; 当n = k或k = 0时,组合数为1。 此递归算法在递归过程中会有大量的重复计算,所以在输入的n,k值 ...
假设这样一个数组: 1 2 3 4 5 n=5 若 m=3 也就是要求C(3,5) 首先先选第一个数 1 那么剩下的工作就是在2-5之间选择2个数 如果我们没有选择第一个数 选第二个数2 那么剩下的工作就是在3-5之间选择2个数 这样就很好递归了 只需要记录下当前已经选 ...
LeetCode:Combinations这篇博客中给出了不包含重复元素求组合的5种解法。我们在这些解法的基础上修改以支持包含重复元素的情况。对于这种情况,首先肯定要对数组排序,以下不再强调 修改算法1:按照求包含重复元素集合子集的方法LeetCode:Subsets II算法1的解释,我们知道 ...
为一笔试题我写的一个递归算法 http://blog.csdn.net/challenge_c_plu ...
---适合n,m很小 2.Lucas定理求组合数 组合数C(n, m) % p ...
技术委员会的核心职责 组织人才相关 • 制定职级标准 - 能力框架:知识,技能,通用素质 - 职级标准:T2T3T4…P7P8P9… • 职级评审,对齐标准 • 高端招聘,对齐标准 • 校园招聘,对齐标准 一、技术战略 • 制定技术标准,流程与规范 - 开发标准与规范 - 质量 ...
在项目管理过程中,变更在所难免,当变化发生时,我们要如何应对,以确保变更有序进行,让项目成果依然符合项目发起人期望呢? 变更控制委员会(CCB) 要让变更有序进行,首先需要有一个统一的单位来负责,这个单位一般叫变更控制委员会(Change Control Board ...
排列组合是计算应用经常使用的算法,通常使用递归的方式计算,但是由于n!的过于大,暴力计算很不明智。一般使用以下两种方式计算。 一,递归的思想:假设m中取n个数计算排列组合数,表示为comb(m,n)。那么comb(m,n)= comb(m-1,n-1)+comb(m-1,n) 解释思想,从m ...