原文:有3个候选人,每个选民只能投票选一人,要求编一个统计选票的程序,先后输入被选人的名字和得票结果

zhangzhanglisunsunlizhanngzhanglisun Result: li: zhang: sun: Process exited after . seconds with return value 请按任意键继续. . . ...

2017-04-09 11:32 0 4603 推荐指数:

查看详情

转会候选人名单

团队名称 转会人员 转出理由 谜语队 - 领域标注数据管理与可视化 娄馨匀 电脑无法安装开发使用的工具,非常不便 发际线和我作队 - unity移动端自走棋 赵子轩 ...

Tue May 18 06:40:00 CST 2021 0 222
有时在面试时,我都替候选人着急——候选人完全可以在面试前准备

我上周和本周面了一些Java高级开发方面的候选人,不能说不好,但根据他们的工作经历和项目经验,完全应该发挥得更好。比如一些只要是做过项目一定会用到的技术,他们普遍都没回答好,而且很多看上去时临场发挥。 而且根据我最近的面试经验,这不是个别现象,而是大多数候选人普遍存在的问题 ...

Fri Jan 26 06:50:00 CST 2018 3 3116
Java面试官经验谈:如何甄别候选人真实的能力,候选人如何展示值钱技能

我做Java方面的面试官也有些年头了,从校招学生到初级开发到架构师我都面试过。从技术上来讲,候选人通过面试的标准可能千差万别,但归结成一句话,就是候选人达到了职位介绍的要求,且相关项目经验达到足量的年限。 同样作为程序员,我自然希望所有的候选人都能成功通过面试,但作为面试官总是 ...

Tue Jan 26 17:44:00 CST 2021 9 3786
跳槽时,不敢要高工资也会对候选人不利

我在做技术面试官的时候,在问完问题后,照例会问一句:你期望的工资是多少?对此,我只会记录下候选人的回答然后上报,没有同意权,更没有批驳权。 判断候选人能否通过面试,主要看候选人能力和岗位的匹配度,如果能力行,自然没话说,如果可上可下,那就要综合衡量优点和缺点。我不敢说,不敢要高 ...

Thu Sep 26 22:51:00 CST 2019 22 3122
 
粤ICP备18138465号  © 2018-2025 CODEPRJ.COM