你该养生了，程序员！ ​ 程序员，作为一个标准的亚健康群体。我总结其原因大概有以下几点： 久坐不 ...

二哥，最近我刚进了一家公司，之前跟你说过，培训出身刚刚毕业，打算在北京打拼。最近进公司，给安排了工作，今天第一次没人带，自己上手搞代码，搞不出，明明挺简单的功能，自己还是做不出，不知道从哪里学习，想赶快熟悉工作，可是自己的能力不行，在地铁上常看二哥原创的作品，平常积极在看，超级希望能 ...

在当今流行的管理体系中，结果导向由于迎合了公司高层的味口而大行其道。项目成功，你就是英雄；出了问题你就是狗熊，而不管是什么原因。正因为如此，在传统的目标管理中，公司与员工之间充满了博弈，导致双方出现了 ...

小韩是一家小公司的软件程序员，而十年后他还在那家公司，依然是一名普通的程序员。算起来，他工作也有十多年了，但是，他却告诉我，他的工资已经好几年没有涨过了。 工作十年的程序员，却拿着毕业三年的工资 小韩如今的处境有大环境的原因，毕竟他所处的传统软件行业普遍效益不是很好，公司没钱赚 ...

昨天晚上在微博上看了篇 《为什么现在很多年轻人愿意来北上广深打拼，即使过得异常艰苦，远离亲人，仍然义无反顾？》，有些话想说。 感觉很多人的担心是回到一个落后的环境后的种种不适应，比如说，工作机会少，比如说，工资低，比如说，不靠能力靠关系，比如说，受不了爱攀比的文化。 极其巨大的反差阻挡了程序员 ...

为什么那么多公司都以加班为光荣呢？？？？我不想加班！我想有自己的生活，准时下班能陪陪媳妇，周末能出去周边看看，不想除了工作什么都没有的日子。　 　　作为一个90后，从2014年毕业以来一直在成都从事 ...

有时候想想程序员何苦为难程序员呢？ 　　扳扳手指走上码农这个行业也有几年了，但是越来越觉得这个行业很累，有人说程序员就是二代农民工，我个人还是比较赞同的，对于刚入道的同仁们来说确实就是个体力(脑力，眼力<你懂的，眼力比较>)活，真就迁扯不到什么高深的算法，基本上你要用的微软 ...

作为一个程序员，因为思维的习惯，容易导致很多性格特点。以下是我觉得比较突出的（个人观点）： 　　1.固执。当决定一件事的时候，别人很难说服你，即使是上级的意见也很难让你认可。如果上级压力够大，你可能会屈从，但是内心里觉得那不是我要做的。固执是不随大流的必要条件之一，反之不固执的人易随大流，难会与 ...