篇一：程序员简历自我评价 程序员简历自我评价 本人勤奋踏实，工作认真负责，自学能力强;性格开朗，容易与人相处，注重团队协作精神，且能承受较大压力。 注重专业基础学习和实践能力的培养，在校期间不仅做过多个课程设计暑假期间也去过单位实践过，对java编程和网站开发具有浓厚的兴趣。 篇二：优秀 ...

大多数未毕业和工作不久的程序员同学都存在以下几点迷茫： 针对未毕业的计算机同学来说，存在迷茫点有： 1. 不知道社会上企业需要怎样的技能 2. 不知道如何选择第一份工作 3. 在大学接下来的日子如何提升自己，为找工作做准备 针对工作5年之内的程序员同学来说，普遍存在的迷茫点有： 1. ...

最近招了大半个月的人，结果是没有找到一个合适的。其实我们的要求不高，只想找两个合格的程序员而已。但是没有，所以有感而发，写下这篇唠叨。。。 我对合格程序员的定义是： 1、可以独立解决问题 这个问题不是编程问题，而是业务问题，或者说是公司生存和发展道路上遇到的问题。当然，生死存亡的大问题轮不到 ...

写公众号也很久了，感觉有必要向小伙伴们介绍下自己，于是有了本文（本文写于今年 6 月份，但是一直没在我的公众号上发过，今天拿出来和大家分享下）~ 6 月 25 对我来说是一个特殊的日子，2011 年 ...

摘要： 如何成为华为技术专家。 原文：一个程序员的自我修养 作者：徐宏伟 一天晚上，我和老婆聊天，说部门要我写个“大咖谈软件”的文章，老婆斜了我一眼，淡淡地说：“Linus大神21岁就写出了Linux内核的雏形，缔造了一个自由主义的开源世界；张小龙28岁写出了foxmail ...

程序员的自我救赎---目录 Winner 是我上家公司上百人使用的技术框架，2011年我入职时这套框架就已经被使用了八年。 2013年的时候这家公司倒闭了，我和Jason辗转留离来到现在这家公司，2个人开始组建技术团队。 我当项目经理，Jason则当项目副经理。我俩将Winner框架 ...

一种期望，是对你的一种期望、信任。 为什么有些程序员离开了公司平台就无法生存？为什么有些程序员 ...