原文:给自己放个假,自己面试的经验和老板是否靠谱的鉴别

刚刚从之前的工作中抽身出来。还是应该需要对之前的工作进行一个整理,外加一些遇到的应聘经历的事情。 关于老板如果是新人的问题 如果老板是新人,并且你的能力强过他而且能够看到他很多不足的地方那么请:离开他除非他开的salary足够高并且他一言九鼎。 新人老板很少会有一言九鼎的,哪怕他有钱,而且不够稳定,多几次的求职经历就会让后来的公司认为你经常跳槽和公司难以融洽相处,其实哪里是呢明明是池塘太小 如果老 ...

2015-01-28 00:15 32 2327 推荐指数:

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PCB画图经验(借鉴别人的)

一、电路版设计的先期工作1、利用原理图设计工具绘制原理图,并且生成对应的网络表。当然,有些特殊情况下,如电路版比较简单,已经有了网络表等情况下也可以不进行原理图的设计,直接进入PCB设计系统,在PCB ...

Wed Apr 20 17:04:00 CST 2016 0 2577
面试时我不在乎候选人的经验来自培训班,但会关注商业项目经验和干活能力:再说面试鉴别商业项目的方式

我在博客园里乃至其它地方看到有不少对培训班出身的程序员的评价,其实至少在我面试时,培训班出来的程序员没有原罪。 我也面试不少程序员,从高级开发到初级开发都有,有985和211名校出身的,也有大专学习通过培训班积累IT经验的。我见过有候选人正大光明地把培训经历写在简历上,也见过 ...

Tue Dec 18 16:56:00 CST 2018 14 3531
测试经验分享:做一个靠的软件测试人员

何为靠? 在带新人过程中,交待测试新人测试任务时,都不会忘记交待这样的一句话:这个开发如何如何…… 比如这个开发代码质量很好,少bug,修改bug也快。 比如这个开发编码有点慢,跟任务时多催一下。 比如这个开发编码质量不怎么样,bug多,你测试的时候多注意一点,仔细测试下 ...

Sun Jan 21 05:23:00 CST 2018 3 3638
网易游戏面试经验(三)

前言 从我面试经验来看,网易这个公司是很会深究的一个公司,会努力在一个点上将面试者问倒的公司,所以对于网易游戏的面经我不会倾向于简单的罗列问题,而是对他们提出的问题从原理上进行深度的理解。正因为被他们问的很深,所以对于问的问题我有很深的印象,前面的两篇博客分别是关于python的特性 ...

Thu Mar 31 23:43:00 CST 2016 18 7753
奇虎360面试经验

  首先不得不吐槽一下360,约好了五点钟面试,硬是拖到了六点半才开始,面试官人数少,每个人面试的时间基本在一个小时左右,等死个人啊。不过从另一个方面看,360的面试官也值得赞一个,对于每个面试者,他们都认认真真的考察,交流,比某些敷衍人的公司要强得多。好了,来看看面试的问题吧:   一面主要 ...

Mon Sep 29 06:56:00 CST 2014 0 3117
腾讯面试经验

2017年9月23日16:00参加一面 女本科生,投递移动端开发,后被推荐到后台开发面试。 一面 腾讯大厦   我提前了差不多两个小时进了腾讯大楼,一楼大厅里坐满了前去霸面的同学。我拿了通行证便上了24楼,等候区里也好多人,我坐了一会感觉浑身不对劲,现在搞技术的人比我还热情吗?问了问旁边 ...

Fri Sep 29 22:35:00 CST 2017 68 10110
前端新人的面试经验

学前端 电话面问题不多,但是十分考验对相关知识熟悉程度,面试官是 P7(不理解这个就去 ...

Wed Oct 31 22:40:00 CST 2018 2 1194
 
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