原文:我所理解开发和测试人员的关系

概述 开发和测试,起源本没有分家。社会精细化,分工出现,两者渐行渐远。开发人员,创造世界的人,在建造高楼大厦的时候,必会埋下隐患。测试人员,世界的验证者,以挑剔的眼光,审视眼前需要验证的对象。 代码是开发人员的产出 bug是测试人员的产出 人,被人盯住挑自己辛苦创造的东西的毛病时,如芒在背,总是不喜欢这样的感觉。 于是,开发和测试,逐渐对立起来。 人在分工后,思维方式也变得不同 测试应当是 证坏 ...

2014-12-30 14:32 0 2914 推荐指数:

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对于软件开发开发人员测试人员关系理解

  在软件开发中都会有开发人员(以下简称开发)和测试人员(以下简称测试),在一些小型公司可能并没有测试,仅仅是开发兼任测试。在这里我仅针对于有专业的测试和专业的开发的项目。   每个公司应该都有考核机制,对于开发测试的考核实际上很难量化,通常来讲大的方向就是开发所负责模块的bug数,对于测试 ...

Wed Aug 16 05:48:00 CST 2017 14 6924
开发人员角度对软件测试的些许理解

对软件测试的认识: 软件测试要求开发人员避免测试自己开发的程序。从心理学角度讲,这是很有道理的。特别是一个相对复杂的系统,开发人员在刚刚开发完成的时候,尚沉浸于对自己设计的回味之中。此时去测试的话往往会侧重于程序本身的功能通过性测试。很难发现错误。 测试是为发现错误而执行程序 ...

Wed Jul 11 23:20:00 CST 2012 2 3489
开发的,请对测试人员好点

 最近我时常看到,有开发的总对测试人员大喊大叫,有种不耐烦的感觉。可能那些开发与人相处的性格就是那样,但他们的语气,让我感觉他们还是有不满、厌烦的情绪,不像平时待人时友善。作为开发者,我想说,“开发的,请对测试人员好点”。 测试人员开发的是一伙的。他们在测试的过程中,是发现 ...

Sat Dec 30 08:57:00 CST 2017 25 1817
您认为在测试人员开发人员的沟通过程中,如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?

尽量面对面的沟通,其次是能直接通过电话沟通,如果只能通过Email等非及时沟通工具的话,强调必须对特性的理解深刻以及能表达清楚。 运用一些测试管理工具如TestDirector进行管理也是较有效的方法,同时要注意在TestDirector中对BUG有准确的描述。 在团队中建立测试人员开发人员 ...

Thu Dec 31 23:40:00 CST 2020 0 399
测试人员开发人员如何更高效的配合工作

一、对开发人员的建议: 控制版本/补丁发布频率(重要) a) 版本交付间隔保证在2个工作日以上,尽量避免出现版本/补丁频繁交付导致的测试不充分。 b) 控制版本补丁数量,原则上除紧急补丁外,多个补丁合并发送。这样可以让测试人员对交付版本提供一个更准确的质量状况。 版本 ...

Fri May 20 02:14:00 CST 2016 1 4434
如何看待测试开发关系

测试如何处理与开发关系 1、要耐心和细心 细心是测试工程师的一个基本素质,测试工程师是对质量负责的人,涉及到质量问题,就不能含糊,因此一定要细心,细心对待每一个可能的BUG、细心对待每一段 被你检查的代码,细心对待每一个你撰写的BUG报告,细心对待你发出的每一封邮件。细心是一种态度,你的态度 ...

Tue Dec 15 22:20:00 CST 2015 0 3491
开发人员测试之细说JBehave

上篇我们说到如何从Github上clone出一个JBehave项目,既是为了学习JBehava,也是为了熟悉下Github。从clone下来的项目看来,基本没什么问题,稍微捋一捋就可以运行,但是就cl ...

Tue Sep 15 08:15:00 CST 2015 0 4208
开发人员测试之TDD和BDD

前言:   已经数月没有来园子了,写博客贵在坚持,一旦松懈了,断掉了,就很难再拾起来。但是每每看到自己博客里的博文的浏览量每天都在增加,都在无形当中给了我继续写博客的动力。最近这两天有听到Jbehave这个名词,上网查了一通,原来是和测试相关的,之前一直做开发,没有做过真正意义上的测试,对于测试 ...

Mon Aug 31 23:54:00 CST 2015 0 7650
 
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