原文:[面经] 南京SAP面试(下)

上一篇讲到了一面结束,这一篇说说剩下的事情。 周三上午一面完了之后回去上班,本以为要等几天才会二面,结果那个经理M下午就打电话给我,约了第二天 周四 下午过去面试,会有Boss从上海过来面,办事效率还是很高的。 咨询 一面结束当天晚上,回去咨询了一些人,主要围绕这两个问题: . 感觉他们嫌我的要价太高,我到底应该怎么定薪资 怎么谈薪资。 . 网上搜了一下,SAP的技术相对比较封闭,ABAP这个语言 ...

2014-07-13 22:20 6 4248 推荐指数:

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[经] 南京SAP面试(上)

背景 博主乃985弱校的小硕一枚,在南京某外企工作了两年,现在的公司还不错,待遇还行,做的东西也比较有意思。在南京这个地方,给力的公司不太多,只要是跟亲戚朋友聊到我在南京做IT,无一例外都会问“你是在华为还是在中兴啊?”可见一斑……身边的同事跳槽很多都会去一线城市,身价翻番的不在少数。可是我身为 ...

Mon Jul 07 07:42:00 CST 2014 16 6480
记录一南京到杭州的4月份的面试经历

一:离职背景   在南京一家传统公司呆了快两年了吧,基本都是个增删改查的需求,然后负责带带新人,本来就有点厌倦了。后来老版本的项目要更新换代,整测了所有模块,于是从16年到19的bug一次性堆积出来,lz前前后猴大概改了600多个bug吧,直接把我改没了,直接提了辞职报告,(真的想让一个员工离职 ...

Mon May 06 00:49:00 CST 2019 16 2031
面试记录- 南京小米

  在BOSS上看到了南京小米的招聘,而且就在建邺新城科技园,离我挺近,就投了。   和人事约好,北京的电话技术。   首先自我介绍。 开始基于简历,问了一项目的架构,自己处于什么位置,担任什么角色。 技术问题问了一大堆。涉及大数据,java,以及数据结构 ...

Wed Jan 09 04:56:00 CST 2019 0 1243
字节跳动大数据岗位经(一、二、三、hr,base南京)

: 项目经验 二叉树逐层打印 1亿条数据找出前1000条最大的数据 二: sql优化:谓词下推、优化规则实现 join实现:小表缓存;如果不是大小表的join如何实现? 16进制数相加 三: 每个文件1g,文件名为日期,文件中存储用户id;内存只有1g,根据某个用户id ...

Tue Jan 19 16:52:00 CST 2021 0 432
南京趋势科技面试归来

对趋势的不负责不尊重,自己还是耐心猜完了,然后交卷。 笔试笔成这个样子当然不报希望,但是运 ...

Fri Oct 19 01:42:00 CST 2012 2 8030
经】研一-算法实习-面试经验汇总

后续的文章 汇总贴: 北邮读研期间的打怪升级 目录: 1. 青藤云安全-2月26日-已挂 2. 陌陌一-3月3日-已过 3. 陌陌二-3月4日-已过 4. 字节跳动一-3月10日-已挂 5. 陌陌三-3月11日-已挂 6. 将门创投-3月17日-offer 7. 睿企科技笔试-3月 ...

Thu Feb 27 02:37:00 CST 2020 2 1949
春招两次腾讯面试都挂二,分享我失败+傻傻的面试经历

这个春招估计也要介绍了吧,自己投的公司也不多吧,投简历的时候,如果你提前批和正常网申都投的话,可能会获得两次笔试/面试的机会,我投了两次腾讯,不过,两次都在二挂了,特别是第二次二,我真的决定自己太他妈傻了。作为一个新人,谈谈我面试过程中犯过的一些错吧,或许对你也有点收获。 提前批笔试 腾讯 ...

Sat May 04 20:16:00 CST 2019 16 10349
java面试:HR

就算技术全都答对了,有时也会因为HR没有认真对待而拿不到offer。 HR的想法 找工作难,招人也好难。HR想要招什么样的人? 稳定。如果你跳槽频繁,HR可能会担心你干了没一年就跑路了,她又得重新招人。 高性价比。最好是能干活,然后又不贵的。如果你特别想加入一家公司,可以降低一 ...

Mon Feb 18 05:43:00 CST 2019 0 2060
 
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