原文:入职半月谈

入职半个月,痛并快乐着. 不可否认,上一家公司工作相对比较舒适,问题是上升的空间太少,而我又是那种有一点野心的人.直到现在,其实也不是十分确定离开是否正确,新的公司,实际上的单位小时工资却是降低的.但回想这三年的经历,却觉得自己是那种有些压力才能进步的人,不是那么自律的人.而且我的目标是做技术管理,需要一个合适的环境, 上一家公司好像很难有这个机会,新的公司提供了机遇和挑战吧.. 忙,加班,为什么 ...

2014-06-11 22:02 10 1732 推荐指数:

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两个半月的总结

生活就这样把我送到了2015年的9月1日! 出生在礼仪之乡山东,成长在一个勤俭节约的家庭中,读书,考学,留学,工作。一切看起来是那么的顺水推舟,合情合理。可是我并不足够的了解 ...

Wed Sep 02 16:57:00 CST 2015 9 2473
新人些什么

新人些什么 导读 背景 职场仪式感 员工和公司双赢 背景 马云曾今讲过一句话,"员工离职的原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。"对于第一点,我相信只有极少的公司能够做到,自然没有的必要。第二点,我想 ...

Sun Jul 08 02:49:00 CST 2018 2 1572
华为

应届生华为总部(2016/06/27--2016/07/06) 我是一名2016届本科毕业生,有幸通过华为2015年秋季招聘,成为华为的一份子。自从拿到华为offer的那一刻起,常常在想,以后在华为的日子到底会是怎样?是风风火火还是平平静静?水深火热还是一帆风顺?其实从那时起,对自己就有 ...

Sun Jul 03 18:42:00 CST 2016 0 11038
腾讯啦

蚂蚁金服上市的消息我想已经席卷了大家的朋友圈了,我也第一时间慰问了我所有蚂蚁的朋友,有期权的小伙伴都在估算自己变现后数字了,确实有很多老阿里人有财富自由的机会了,也有P7以下没期权苦恼的小伙伴。 ...

Wed Jul 22 17:44:00 CST 2020 16 4739
初级培训

看了一下博客的更新时间,这两个月的贡献率有点偏低了,工作忙当然不能成为我不动手的借口,主要还是自己时间管理能力有待提高。最近一周陆续了四个处于初级不到中级的新员工,期间也连续给他们进行简单培训,顺带趁着这个思维还在脑海里发烫,赶紧动手记录一下我的这个“初级培训”内容,好让这个培训 ...

Wed Sep 28 23:34:00 CST 2016 10 3047
体检那些事

总结: 1、体检能去指定的免费的体检地就去,别想那么多,时间够而且体检项目多的时候一定要选这个。 2、如果要自己体检,记得先了解体检流程,要不要预约,我是打了南山医院电话,总台接了给了我另一个号码但是打过去没人接于是直接去现场问流程的。 (当然不提前预约也没关系,今天我九点的时候看南山 ...

Fri Nov 13 00:55:00 CST 2020 0 376
一周

上一次的《一周》是在2012-04-22写的,写的是到Leedarson的情景,不过这次是为到新公司而写。 新公司距离我住的地方也就公交车8分钟,加上走路和等车的时间,大概得要40分钟左右在路上。所以我还是跟以前一样时间计算错误,在7点半就已经到公司 ...

Tue Feb 21 06:03:00 CST 2017 24 2767
 
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