不久前的一个早上来公司上班,看到公司旁边挂着闻泰公司有员工猝死的横幅。怀着好奇百度了一下;只在天涯看到一篇关于这个事件的报道。到下午的时候,这条新闻就铺天盖地的出来了。就是“36岁it男猝死”的事件。然后加班成了热门话题。突然意识到,我所在的公司加班也很严重;准时下班的时候很少,而且公司 ...
对于加班,大多数还是比较反感的,尤其是无偿的免费加班。 刚毕业的时候,我是比较喜欢加班的,可能有三个原因 技能不熟练,对于一个需求来说,需要比一个有经验的工程师需要更多的时间。 刚毕业,需要学习的事物比较多,很多时候都是边工作边学习, 为了业绩和表现,简单的说就是为了kpi和年终奖,为了物质。 当技能逐渐成熟的时候,第一条加班的理由已经不是主要原因了,在技术成熟的阶段,加班的原因无非就是两点:学习 ...
2013-03-08 12:12 10 8525 推荐指数:
不久前的一个早上来公司上班,看到公司旁边挂着闻泰公司有员工猝死的横幅。怀着好奇百度了一下;只在天涯看到一篇关于这个事件的报道。到下午的时候,这条新闻就铺天盖地的出来了。就是“36岁it男猝死”的事件。然后加班成了热门话题。突然意识到,我所在的公司加班也很严重;准时下班的时候很少,而且公司 ...
测试类目的岗位的时候,越来越多的面试官喜欢问此类问题“你能谈谈你对加班的看法么?”,“你对996工作制怎 ...
关于 虫子混混 写的 也谈【关于 京东员工被离职】另一个角度 我看了实在忍不住了,冒着被删帖的可能性 在首页发了这个帖子。 其实我个人认为加班实在不是一个明智的选择,而且员工可能也会因为疲倦和抵触心理,导致工作效率极其低下。 还会影响到员工对公司的忠诚度,不是用心来做项目 ...
关于加班的思考 最近有一篇文章很火,大概的意思是京东的一名员工,因为每天按时打卡下班而“被辞职”。主人公认为工作已经保质保量完成,打卡下班理所当然。而公司则认为其与公司文化理念不符。这篇文章引起了很多程序员的共鸣,于是很大程度上演变成了对京东的口诛笔伐,认为是其在剥削和压榨员工 ...
最近翻看到这两篇文章,真是感慨颇多。 结合最近的工作经历,感觉两篇文章字字珠玑,总结的太到位了 那些动辄提倡“正能量”的 ,自行略过吧,下面要表达的三观与你不同 是谁在让我们程序员加班? “是谁在我们的程序员加班? 公司?老板?上司?其他程序员? 其实都有可能。 也有很多时候公司 ...
上周在群里跟一些同学聊了关于加班的问题,很有感触,在这里跟大家分享一下。 每个公司都有自己的加班理由,有的很奇怪,有的看上去不可挑战,不过概括一下,原因大概有下面一些吧。 公司文化 有些公司的加班是文化性质的,价值观性质的。比如大家都心照不宣的晚上一起吃饭,然后9点之后陆续离开。9点走可能是 ...
上周在群里跟一些同学聊了关于加班的问题,很有感触,在这里跟大家分享一下。 每个公司都有自己的加班理由,有的很奇怪,有的看上去不可挑战,不过概括一下,原因大概有下面一些吧。 公司文化 有些公司的加班是文化性质的,价值观性质的。比如大家都心照不宣的晚上一起吃饭,然后9点之后陆续离开。9点走可能是 ...
一样,当你有那么1-2个同行者也就没那么孤独了。而在长沙这样的二线城市,几乎找不到同行者。 加班 ...